L'orologio E L'organismo. Il Cambiamento Organizzativo Nella Grande Impresa In Italia. Nuova Edizione Ampliata.
Milano : F. Angeli, 1988
Abstract/Sommario:
UN MANUALE PER L'ANALISI E LA PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA NELLE IMPRESE E AMMINISTRAZIONI. PRESENTA TRE MODELLI INTEGRATI: IL MODELLO SOCIO-ANTROPOLOGICO, PER ESPLORARE GLI ASPETTI NON FORMALIZZATI DELL'ORGANIZZAZIONE; IL MODELLO SOCIO-TECNICO, CHE ANALIZZA E RIPROGETTA I "PROCESSI" PER CONSEGUIRE EFFICACIA ED EFFICIENZA; IL MODELLO "PRESTAZIONI/STRUTTURA/CONFIGURAZIONE" , PER PROGETTARE ORGANIZZAZIONI APPROPRIATE ALLE PRESTAZIONI ATTESE, ALLE CARATTERISTICHE DELLE NUOVE TECNOLOGIE, AI ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | L'orologio E L'organismo. Il Cambiamento Organizzativo Nella Grande Impresa In Italia. Nuova Edizione Ampliata./ Federico Butera ; a cura di Federico Butera. - Milano : F. Angeli, 1988. - Pag.376 ; 21 cm. - (Rso. Ricerche Sui Sistemi Organizzativi) |
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Bibliografia: Alla Fine Di Ogni Capitolo
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| ID scheda | 19748 |
| Biblioteca | Inv. | Ubi. | Collocazione | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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| Biblio Conf | 0071951 | Biblioteca | LA / 989 / 87 | Ammesso al prestito | A scaffale | Nessuna |