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Abstract: NELL'INDAGINE SONO ANALIZZATE LE CARATTERISTICHE DEI GIOVANI CHE SONO STATI ASSUNTI CON IL CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO NEL PERIODO CONSIDERATO E LE CARATTERISTICHE DEL CFL, LA SUA DURATA MEDIA, I SETTORI DI ATTIVITà E LA CLASSE DI AMPIEZZA DELLE AZIENDE CHE VI HANNO FATTO RICORSO, LE MANSIONI LAVORATIVE SVOLTE DAI GIOVANI, LE MODALITà DI FORMAZIONE ADOTTATE DAI DATORI DI LAVORO. SONO INOLTRE ANALIZZATI GLI ESITI DEL CFL ED I DESTINI OCCUPAZIONALI DEI GIOVANI CHE HE HANNO BENEFICIATO ...; [Read more...] NELL'INDAGINE SONO ANALIZZATE LE CARATTERISTICHE DEI GIOVANI CHE SONO STATI ASSUNTI CON IL CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO NEL PERIODO CONSIDERATO E LE CARATTERISTICHE DEL CFL, LA SUA DURATA MEDIA, I SETTORI DI ATTIVITà E LA CLASSE DI AMPIEZZA DELLE AZIENDE CHE VI HANNO FATTO RICORSO, LE MANSIONI LAVORATIVE SVOLTE DAI GIOVANI, LE MODALITà DI FORMAZIONE ADOTTATE DAI DATORI DI LAVORO. SONO INOLTRE ANALIZZATI GLI ESITI DEL CFL ED I DESTINI OCCUPAZIONALI DEI GIOVANI CHE HE HANNO BENEFICIATO E LE CARATTERISTICHE DEI GIOVANI E DEI CFL ATTRAVERSO UN RAGGRUPPAMENTO DEI SOGGETTI PER TIPOLOGIE INDIVIDUATE ATTRAVERSO ANALISI DELLE CORRISPONDENZE MULTIPLE. SONO ANALIZZATE LE TIPOLOGIE DEI GIOVANI SECONDO LE CARATTERISTICHE SOCIO-CULTURALI E LE CARATTERISTICHE DEI CFL. NELL'ULTIMA PARTE SONO RIPORTATI I RISULTATI DI UN ULTERIORE STUDIO CHE AFFRONTA UN ASPETTO SPECIFICO DEI CFL: IL COSTO DEL LAVORO IN RELAZIONE A QUELLO DEGLI ASSUNTI CON CONTRATTO DI LAVORO ORDINARIO ED A QUELLO DEGLI APPRENDISTI.

Abstract: NELLO STUDIO SUI METODI DI VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE SONO EVIDENZIATI I VANTAGGI DELLA PROGRAMMAZIONE PER PROGETTI, CON STRUMENTI DI VALUTAZIONE E SELEZIONE EX ANTE, ON GOING ED EX POST. SECONDO GLI A. I VANTAGGI CONSISTONO: - NEL FORMULARE, PREDISPORRE ED ATTUARE INTERVENTI PUBBLICI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE INNESTATI IN MODO COERENTE E FUNZIONALE NELLE POLITICHE DI SVILUPPO ECONOMICO E TERRITORIALE; - NEL PROCEDERE AD UNA ALLOCAZIONE OTTIMALE DELLE RISORSE SIA SOTT ...; [Read more...] NELLO STUDIO SUI METODI DI VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE SONO EVIDENZIATI I VANTAGGI DELLA PROGRAMMAZIONE PER PROGETTI, CON STRUMENTI DI VALUTAZIONE E SELEZIONE EX ANTE, ON GOING ED EX POST. SECONDO GLI A. I VANTAGGI CONSISTONO: - NEL FORMULARE, PREDISPORRE ED ATTUARE INTERVENTI PUBBLICI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE INNESTATI IN MODO COERENTE E FUNZIONALE NELLE POLITICHE DI SVILUPPO ECONOMICO E TERRITORIALE; - NEL PROCEDERE AD UNA ALLOCAZIONE OTTIMALE DELLE RISORSE SIA SOTTO IL PROFILO ECONOMICO CHE QUALITATIVO; - NEL LOCALIZZARE I PROGETTI PRESSO GLI ENTI E LE ISTITUZIONI DOVE SI MANIFESTANO LE CAPACITà REALIZZATIVE

Abstract: IL RAPPORTO CONCENTRA L'ATTENZIONE SULLE PROFESSIONI NEL CAMPO GIORNALISTICO, INDAGANDO IN PROFONDITà SU DUE GROSSI AGGREGATI NEI QUALI LA PROFESSIONE PREVALENTEMENTE SI ESPLETA: IL GIORNALISMO DELLA CARTA STAMPATA; IL GIORNALISMO RADIO-TELEVISIVO. PARTENDO DA UN BREVE EXCURSUS TEORICO SUL PROCESSO DELLA COMUNICAZIONE LA RICERCA AFFRONTA I PROBLEMI DELL'ACCESSO ALLA PROFESSIONE, EVIDENZIA IL RUOLO E L'IMPATTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE SULLE MODALITà DI SVOLGIMENTO DEL LAVORO GIORNALISTICO ...; [Read more...] IL RAPPORTO CONCENTRA L'ATTENZIONE SULLE PROFESSIONI NEL CAMPO GIORNALISTICO, INDAGANDO IN PROFONDITà SU DUE GROSSI AGGREGATI NEI QUALI LA PROFESSIONE PREVALENTEMENTE SI ESPLETA: IL GIORNALISMO DELLA CARTA STAMPATA; IL GIORNALISMO RADIO-TELEVISIVO. PARTENDO DA UN BREVE EXCURSUS TEORICO SUL PROCESSO DELLA COMUNICAZIONE LA RICERCA AFFRONTA I PROBLEMI DELL'ACCESSO ALLA PROFESSIONE, EVIDENZIA IL RUOLO E L'IMPATTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE SULLE MODALITà DI SVOLGIMENTO DEL LAVORO GIORNALISTICO, SEGNALA L'EMERGERE E LA CONTEMPORANEA OBSOLESCENZA DI RUOLI PROFESSIONALI. UNA SERIE DI SCHEDE SINTETICHE, SIA SUGLI ISTITUTI DI FORMAZIONE AL GIORNALISMO RECENTEMENTE RICONOSCIUTI DALL'ORDINE NAZIONALE DEI GIORNALISTI, SIA SU ALCUNE SEDI FORMATIVE PARTICOLARMENTE ACCREDITATE, FORNISCE INDIRIZZI, NUMERI DI TELEFONO, INFORMAZIONI ED INDICAZIONI

Abstract: I laureati in ingegneria in Italia: un bene scarso - Metodologia dell'indagine - Il percorso universitario - Il percorso formativo e lavorativo extrauniversitario - I percorsi nel mercato del lavoro - La condizione in azienda - Professionalità e attese lavorative - Progettualità personale e condizionamenti ambientali.

Abstract: CON I NUOVI REGOLAMENTI DEI FONDI STRUTTURALI, LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE E DELLE AZIONI DI INTERVENTO è DIVENUTA UNA COMPONENTE CHIAVE DI TUTTO IL PROCESSO DI PROGRAMMAZIONE - GESTIONE - RIPROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITà DI FONDO SOCIALE EUROPEO. LO STUDIO ANALIZZA LO STATO DELL'ARTE DELLE STRUTTURE E DEI PERCORSI DI VALUTAZIONE CHE LE REGIONI STANNO COSTRUENDO E IMPLEMENTANDO. LA PRIMA PARTE DEL RAPPORTO OFFRE UNA RELAZIONE DI SINTESI, TRASVERSALE A QUANTO RILEVATO NELLE SINGOLE RE ...; [Read more...] CON I NUOVI REGOLAMENTI DEI FONDI STRUTTURALI, LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE E DELLE AZIONI DI INTERVENTO è DIVENUTA UNA COMPONENTE CHIAVE DI TUTTO IL PROCESSO DI PROGRAMMAZIONE - GESTIONE - RIPROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITà DI FONDO SOCIALE EUROPEO. LO STUDIO ANALIZZA LO STATO DELL'ARTE DELLE STRUTTURE E DEI PERCORSI DI VALUTAZIONE CHE LE REGIONI STANNO COSTRUENDO E IMPLEMENTANDO. LA PRIMA PARTE DEL RAPPORTO OFFRE UNA RELAZIONE DI SINTESI, TRASVERSALE A QUANTO RILEVATO NELLE SINGOLE REGIONI. LA SECONDA PARTE RACCOGLIE L'ANALISI DELLE SINGOLE REGIONI, CON UNA STRUTTURA PER CAPITOLI ARTICOLATI SEGUENDO LA LOGICA DEL PROCESSO VALUTATIVO: LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA, LA VALUTAZIONE EX POST, LA PROGRAMMAZIONE E VALUTAZIONE EX ANTE, LA VALUTAZIONE DEI PROGETTI, IL MONITORAGGIO, IL SISTEMA INFORMATIVO, LE REGOLE DEL GIOCO E I NODI CRITICI CHE POSSONO PROVOCARE SPUNTI DI RIFLESSIONE SUL SISTEMA E SUI FUTURI FABBISOGNI DI TRASFORMAZIONE

Abstract: Impianto metodologico - Il Fondo sociale europeo in Italia nel primo biennio di attività - L'attuazione dell'obiettivo 4: la formazione per gli occupati - Attuazione dell'obiettivo 3: la formazione per lottare contro la disoccupazione - Le azioni rivolte ai disoccupati di lunga durata: inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro - Le azioni rivolte ai giovani: rafforzamento della formazione iniziale nel mercato del lavoro - Le azioni rivolte all'inserimento delle persone esposte ...; [Read more...] Impianto metodologico - Il Fondo sociale europeo in Italia nel primo biennio di attività - L'attuazione dell'obiettivo 4: la formazione per gli occupati - Attuazione dell'obiettivo 3: la formazione per lottare contro la disoccupazione - Le azioni rivolte ai disoccupati di lunga durata: inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro - Le azioni rivolte ai giovani: rafforzamento della formazione iniziale nel mercato del lavoro - Le azioni rivolte all'inserimento delle persone esposte al rischio di esclusione sociale - Le azioni rivolte a promuovere la parità di opportunità tra uomini e donne nel mercato del lavoro - Le azioni volte al rafforzamento dei sistemi di formazione e assistenza tecnica - L'articolazione degli interventi per settori di attività - Programmi operativi multiregionali - Analisi della dipendenza del sistema formativo dal rifinanziamento Fondo sociale europeo - Una valutazione di impatto specifico - aspetti di organizzazione e gestione del Fondo sociale europeo al livello delle Regioni - Attuazione dell'obiettivo 2: la formazione nelle Regioni frontaliere o zone colpite dal declino industriale - Attuazione dell'obiettivo 5b: l'adeguamento strutturale delle zone rurali - Attuazione degli interventi settoriali nell'ambito dell'obiettivo 1.