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Abstract: L'a. Esamina Le Ragioni Che Giustificano La Necessita' Di Elaborare Codici Deontologici Da Parte Dei Gruppi Professionali Operanti Nelle Societa' Avanzate

Abstract: Il Lavoro E' Dedicato All'esame Della Questione Dell'autorita' Morale Di Un Codice Etico Professionale E Alla Difesa Della Tesi Secondo Cui Un Codice E' Essenziale Alla Soluzione Di Un Problema Di Coordinazione. Il Paragrafo 1 Sintetizza Criticamente Le Nostre Conoscenze Sull'autorita'. Il Paragrafo 2 Impiega Quelle Conoscenze Per Spiegare Perche', E In Quale Senso, Un Codice Professionale Puo' Essere Dotato Di Autorita'. Nel Paragrafo 4 Questa Spiegazione Viene Distinta Da Altre Impor ...; [Read more...] Il Lavoro E' Dedicato All'esame Della Questione Dell'autorita' Morale Di Un Codice Etico Professionale E Alla Difesa Della Tesi Secondo Cui Un Codice E' Essenziale Alla Soluzione Di Un Problema Di Coordinazione. Il Paragrafo 1 Sintetizza Criticamente Le Nostre Conoscenze Sull'autorita'. Il Paragrafo 2 Impiega Quelle Conoscenze Per Spiegare Perche', E In Quale Senso, Un Codice Professionale Puo' Essere Dotato Di Autorita'. Nel Paragrafo 4 Questa Spiegazione Viene Distinta Da Altre Importanti Alternative. Nel Paragrafo 5 Si Formulano Alcune Osservazioni Conclusive Relative Al Rapporto Tra Codici Professionali E Societa'

Abstract: La Prima Conferenza Nazionale Di Etica Delle Professioni Ha Avuto Luogo A Milano Il 21 Novembre 1989. L'esito Piu' Rilevante E' Stato La Costituzione Del Network Italiano Di Etica Delle Professioni. - Newton, Lisa - I Professionisti E L'etica Professionale Negli Stati Uniti. 63-75 P. - Prandstraller, Gian Paolo - Gli "Agenti" Della Societa' Della Conoscenza: I Gruppi Professionali. 77-90 P. - Unnia, Mario - Lo Specifico Italiano Dell'etica Delle Professioni. 91-101 P. - De Rita, Giusep ...; [Read more...] La Prima Conferenza Nazionale Di Etica Delle Professioni Ha Avuto Luogo A Milano Il 21 Novembre 1989. L'esito Piu' Rilevante E' Stato La Costituzione Del Network Italiano Di Etica Delle Professioni. - Newton, Lisa - I Professionisti E L'etica Professionale Negli Stati Uniti. 63-75 P. - Prandstraller, Gian Paolo - Gli "Agenti" Della Societa' Della Conoscenza: I Gruppi Professionali. 77-90 P. - Unnia, Mario - Lo Specifico Italiano Dell'etica Delle Professioni. 91-101 P. - De Rita, Giuseppe - Etica Delle Professioni, Societa' Civile E Istituzioni. 103-112 P.

Abstract: Nel Fabbisogno Di Professionalita' Del Sistema Economico Un Ruolo Estremamente Importante Assumono Le Professioni Gia' Esistenti, Che Vanno Incontro A Trasformazioni Sostanziali. Nel Panorama Delle Figure Professionali Degli Anni 90 Una Delle Grandi Novita' E' Data Dagli "Integratori, Cui Dovra', Tra L'altro, Essere Riconosciuta - Secondo L'a. - Una Identita' Professionale E Uno Status Sociale, Nonche' Gli Adeguati Inquadramenti Sindacali E Gli Specifici Percorsi Formativi

Abstract: Il Lavoro Presenta Un'esplorazione Delle Evidenze Empiriche Ricavabili Dai Dati Individuali Dell'indagine Istat, Attraverso L'utilizzazione Di Due Metodologie Diverse. Viene Predisposta Una Valutazione Dei Diversi Indirizzi Di Laurea In Termini Di Efficienza (Tasso Di Successo) E Di Efficacia (Tasso Di Occupazione A Tre Anni Dalla Laurea) Secondo Uno Schema Grafico A Quattro Quadranti E Attraverso La Costruzione Di Curve Di Isoprobabilita' Che Individuano La Quota Dei Laureati Che Si O ...; [Read more...] Il Lavoro Presenta Un'esplorazione Delle Evidenze Empiriche Ricavabili Dai Dati Individuali Dell'indagine Istat, Attraverso L'utilizzazione Di Due Metodologie Diverse. Viene Predisposta Una Valutazione Dei Diversi Indirizzi Di Laurea In Termini Di Efficienza (Tasso Di Successo) E Di Efficacia (Tasso Di Occupazione A Tre Anni Dalla Laurea) Secondo Uno Schema Grafico A Quattro Quadranti E Attraverso La Costruzione Di Curve Di Isoprobabilita' Che Individuano La Quota Dei Laureati Che Si Occupano Sul Totale Degli Iscritti Al Primo Anno

Abstract: Nei Processi Innovativi Nell'industria E Nei Servizi, Non Mutano Solo Gli "Skills" E I Contenuti Del Lavoro, Ma Anche I Criteri Con I Quali Essi Possono Essere Misurati. Si Pongono Problemi Nella Contrattazione, Ma Anche Nella Formazione

Abstract: - Sala Chiri, Maurizio - Il Personale Direttivo Nel Settore Del Credito: I Profili Sostanziali Fra Codice E Contratti Collettivi, Pp. 59-64 - Arrigoni, Alessandro - I Profili Civilistici Della Legislazione Bancaria, Pp. 65-72 - Gervasio, Sabino - I Profili Tributaristici: Le Prassi Di Accertamento E Di Repressione, Pp. 73-92

Abstract: Presentazione di un'indagine a livello mondiale promossa dal Bit sui salari e l'orairo di lavoro

Abstract: Il Dipartimento Di Economia Politica Dell'unione Banche Svizzere Ha Pubblicato I Risultati Sui Raffronti Internazionali Sui Prezzi E Le Retribuzioni Che Esso Effettua Con La Collaborazione Di Banche Corrispondenti. L'indagine 1994 E' Stata Condotta In 46 Paesi Dei Diversi Continenti Su 137 Quesiti Concernenti I Prezzi E Le Retribuzioni Lorde, Le Trattenute Sui Salari E Gli Orari Di Lavoro Per Dodici Categorie Professionali. Sono Stati Raccolti E Analizzati Circa 20000 Dati Complessivi. ...; [Read more...] Il Dipartimento Di Economia Politica Dell'unione Banche Svizzere Ha Pubblicato I Risultati Sui Raffronti Internazionali Sui Prezzi E Le Retribuzioni Che Esso Effettua Con La Collaborazione Di Banche Corrispondenti. L'indagine 1994 E' Stata Condotta In 46 Paesi Dei Diversi Continenti Su 137 Quesiti Concernenti I Prezzi E Le Retribuzioni Lorde, Le Trattenute Sui Salari E Gli Orari Di Lavoro Per Dodici Categorie Professionali. Sono Stati Raccolti E Analizzati Circa 20000 Dati Complessivi. L'articolo Presenta E Valuta I Risultati Dell'indagine

Abstract: Il modello italiano di formazione

Abstract: La Nomenclatura Delle Categorie Socio-Professionali E' Stata Cambiata In Francia, Dopo Trent'anni, In Base Ad Una Approfondita Riflessione Sulla Sua Utilizzabilita' Attuale E Sulle Modalita' Secondo Le Quali Si Identificano I Gruppi Sociali. Rispetto Alle Nuove Categorie Socio-Professionali (Quadri, Operai, Impiegati, Indipendenti Ecc. ) , Vengono Precisate Le Difficolta' Di Definizione E Le Soluzioni Adottate.

Abstract: Sul Tema, La Rassegna Pubblica I Seguenti Contributi: - Lucarelli, Ennio - Il Terziario Innovativo: Una Strategia Per Il Cambiamento Produttivo. 3-9 P. - Alessi, Tiziana - Bruni, Michele - Il Dibattito Sul Divenire Delle Professioni. 11-16 P. - Frey, Luigi - Come Analizzare Il Cambiamento Delle Professioni: Esperienze Italiane E Straniere. 17-24 P. - Accornero, Aris - Magna, Nino - Come La Scelta Della Professione Influisce Sulle Prospettive Di Impiego. 25-31 P. - Natali, Adele - L ...; [Read more...] Sul Tema, La Rassegna Pubblica I Seguenti Contributi: - Lucarelli, Ennio - Il Terziario Innovativo: Una Strategia Per Il Cambiamento Produttivo. 3-9 P. - Alessi, Tiziana - Bruni, Michele - Il Dibattito Sul Divenire Delle Professioni. 11-16 P. - Frey, Luigi - Come Analizzare Il Cambiamento Delle Professioni: Esperienze Italiane E Straniere. 17-24 P. - Accornero, Aris - Magna, Nino - Come La Scelta Della Professione Influisce Sulle Prospettive Di Impiego. 25-31 P. - Natali, Adele - Le Retribuzioni Per Professioni: Un Confronto Internazionale. 33-45 P.

Abstract: Per Dare Una Cornice Di Riferimento Al Fenomeno Delle Professioni L'a. Prospetta A Grandi Linee L'andamento Demografico Della Popolazione Attiva. Offre Poi Un Quadro Previsionale Dell'evoluzione Delle Professioni Negli Anni '90 (Evoluzione Dell'offerta Di Lavoro; Incidenza Delle Nuove Professioni Nel Settore Primario, Secondario, Terziario). Da' Infine Notizia Di Alcune Previsioni Relative Ai Futuri Bisogni Da Parte Di Enti O Autori Particolari (Enea, Cacace, Fast)

Abstract: Con Gli Anni '80 Sono Venuti Alla Luce Mutamenti Significativi Nelle Tendenze Della Domanda E Dell'offerta Di Lavoro. L'ampiezza Delle Trasformazioni E' Tale Che L'a. Si Chiede Se Non Sia Gia' In Atto Una Transizione A Un'era Post-Tayloristica E Post-Fordistica Che Appare Destinata A Modificare Profondamente Gli Scenari Che Si Profilano Per Gli Anni '90. Mutano Le Proporzioni Fra Gli Ingredienti Che Oggi Compongono La Professionalita'; Le Professionalita' Richieste Sono Piu' Differenzi ...; [Read more...] Con Gli Anni '80 Sono Venuti Alla Luce Mutamenti Significativi Nelle Tendenze Della Domanda E Dell'offerta Di Lavoro. L'ampiezza Delle Trasformazioni E' Tale Che L'a. Si Chiede Se Non Sia Gia' In Atto Una Transizione A Un'era Post-Tayloristica E Post-Fordistica Che Appare Destinata A Modificare Profondamente Gli Scenari Che Si Profilano Per Gli Anni '90. Mutano Le Proporzioni Fra Gli Ingredienti Che Oggi Compongono La Professionalita'; Le Professionalita' Richieste Sono Piu' Differenziate E Tuttavia I Loro Requisiti Sono Meno Tipizzati. I Profili Dei Lavoratori Vanno Mutando Anche Perche' La Dinamica Dei Mestieri Si Sta Accelerando. Le Novita' Nelle Politiche Retributive A Livello Aziendale Sono Forse La Prova E Il Riscontro Piu' Evidente Dei Cambiamenti In Atto

Abstract: Intervento Al Convegno Annuale Dell'aidp

Abstract: Fiscalité artisanale - La propriété artisanale - Le crédit artisanal - Les chambres de métiers.

Abstract: Problemi nuovi - La valorizzazione delle strutture delle aree sottosviluppate - Il mercato internazionale del lavoro - La situazione italiana - Sussidi audiovisivi - Enti professionali - Aspetti dell'apprendistato - Impegni di rinnovamento - Istruzione professionale in alcuni paesi - Documenti.

Abstract: La présente classification internationale type des professions (edition révisée, 1968) remplace celle qui a été publiée en 1958 et réimprimée en 1962.
L'élaboration d'une classification internationale type des professions (CITP) a commence voici une vingtaine d'années. En effet, la premiere mesure concrete qui ait été prise en vue d'établir un instrument de base permettant le rassemblement et Ia presentation d'informations sur les professions sur le plan international a été l'adoption ...; [Read more...] La présente classification internationale type des professions (edition révisée, 1968) remplace celle qui a été publiée en 1958 et réimprimée en 1962.
L'élaboration d'une classification internationale type des professions (CITP) a commence voici une vingtaine d'années. En effet, la premiere mesure concrete qui ait été prise en vue d'établir un instrument de base permettant le rassemblement et Ia presentation d'informations sur les professions sur le plan international a été l'adoption, par Ia septième Conference internationale des statisticiens du travail, convoquée par I'Organisation internationale du Travail en 1949, d'une classification provisoire comprenant neuf grands groupes. La premiere edition de la CITP, en 1958, a marqué l'aboutissement d'une tâche très difficile qui n'a Pu être menée a bien que grace a un long et intense effort de collaboration internationale. Nombre de gouvernements ont contribué a cet effort en prétant des experts au BIT et en lui apportant une aide sous de nombreuses autres formes. Des organisations internationales lui ont aussi fourni une assistance précieuse. C'est grace a un semblable effort de collaboration qu'a été menée a bien Ia revision
de la CITP, qui a débuté en 1964 par l'envoi aux gouvernements, ainsi qu'aux organisations et aux personnes intéressées, d'un questionnaire les invitant a faire connaItre leursvues et a formuler des recommandations sur cette operation. De nombreuses suggestions utiles ont été communiquées, et un bon nombre d'entre elles ont été suivies dans la présente edition.
En vue de publier une version améliorée et a jour de la CITP avant la série de recensements de population qui doivent avoir lieu en 1970 ou vers cette date, des propositions préliminaires ont été élaborées par le BIT en 1965 et soumises a une reunion d'experts.
Après un nouveau travail de mise au point et de perfectionnement, le projet de CITP révisée propose par les experts a été soumis, en 1966, a la onzième Conference internationale des statisticiens du travail. La Conference a apporté au texte de nouvelles améliorations et a adopté la liste des grands groupes, sous-groupes et groupes de base, telle qu'elle figure dans le present volume.
La CITP a été concue de manière a constituer un cadre systématique pour Ia présentation des informations sur les professions recueillies dans les différents pays, en vue de faciliter les comparaisons internationales. Le deuxième objectif visé — qui est d'ailleurs étroitement associé au précédent — est de fournir un système de classification internationale type que les pays puissent utiliser pour l'élaboration de leur classification nationale des professions ou pour Ia revision de leur classification existante, afin de permettre Ia conversion entre la nouvelle classification nationale Ct le système international.
Les sous-groupes et groupes de base forment une classification sommaire qui se prête à l'organisation et a la presentation de données statistiques telles que celles qui découlent d'enquêtes sur la main-d'ceuvre, y compris les rencensements de population. La classification plus détaillée, qui a été établie par le Bureau international du Travail sous la forme d'une subdivision des groupes de base en <> (ou categories professionnelles
portant des numéros de code a cinq chiffres) est destinée a servir a d'autres fins, notaniment a l'établissement des registres des bureaux de placement.
Bon nombre de pays ayant utilisé l'édition de 1958 de la CITP, soit pour communiquer les informations relatives aux professions, soit comme cadre de leur systéme national de classification des professions, une table de conversion entre Ia premiere et la deuxième edition figure dans le present volume. On y trouvera dans Ia colonne de gauche, les groupes de base de la CITP de 1958 et, dans la colonne de droite, les groupes de base correspondants de la CITP révisée. Les principaux changements de structure qui ont été apportés lors de la revision de la classification sont indiques dans les notes sur les caractéristiques de certains groupes de professions, que I'on trouvera dans l'introduction.

Abstract: Occupational categories, divisions, and groups - Alphabetic arrangement of divisions and groups - Occupational group arrangement of titles and codes - Alphabetic arrangement of areas of work - Alphabetic arrangement of worker trait groups - Worker trait groups within areas of work - Worker traits arrangement of titles and codes - Industry arrangement of titles - Industry index - Glossary - Appendix A: Explanation of relationship within data, people, things hierarchies - Appendix B: Exp ...; [Read more...] Occupational categories, divisions, and groups - Alphabetic arrangement of divisions and groups - Occupational group arrangement of titles and codes - Alphabetic arrangement of areas of work - Alphabetic arrangement of worker trait groups - Worker trait groups within areas of work - Worker traits arrangement of titles and codes - Industry arrangement of titles - Industry index - Glossary - Appendix A: Explanation of relationship within data, people, things hierarchies - Appendix B: Explanation of worker trait components.

Abstract: The job definitions - The occupational classification and code - Arrangement and uses of the dictionary - Alphabetic arrangement of job titles.

Abstract: Il mondo del lavoro e della produzione è in continuo sviluppo, e i suoi metodi stanno subendo una impreveduta evoluzione e una radicale trasformazione presentando aspetti che possiamo definire rivoluzionari. Nuove attività sono state determinate dalle scoperte della scienza e dalle applicazioni della tecnica, così come dalle più moderne forme commerciali, creando nuovi posti di lavoro, altre professioni, e richiedendo più precise e affinate specializzazioni.
Una raccolta di termini, q ...; [Read more...] Il mondo del lavoro e della produzione è in continuo sviluppo, e i suoi metodi stanno subendo una impreveduta evoluzione e una radicale trasformazione presentando aspetti che possiamo definire rivoluzionari. Nuove attività sono state determinate dalle scoperte della scienza e dalle applicazioni della tecnica, così come dalle più moderne forme commerciali, creando nuovi posti di lavoro, altre professioni, e richiedendo più precise e affinate specializzazioni.
Una raccolta di termini, quale questa condotta da Mario Medici, vale anche a comprendere e penetrare, con la conquista della parola, gli ambienti tecnologici ed economici contemporanei e a interpretarli.
Molti nostri settori operativi e produttivi oggi agiscono e «parlano» americano: ma la nostra lingua reagisce bene e assorbe quasi sempre positivamente i nuovi vocaboli.
Una lingua in trasformazione quasi quotidiana quella del mondo nuovo del lavoro, con esso in via di assestamento e alla ricerca di puntuali determinazioni. Un linguaggio, un vocabolario molto vasti in ogni senso, e allo stato attuale dei metodi di rilevamento difficilmente abbracciabile nella sua totalità. Il nostro «glossario» si limita perciò alla definizione di molti termini nuovi e offre un aiuto non piccolo per "interpretare" gli annunci economici che ricercano lavoratori di speciali attitudini e categorie inconsuete.

Abstract: La normazione pubblicistica delle professioni - Lo status professionale nel sistema corporativo - Esame critico della dottrina in materia di status professionale - Lo status professionale quale situazione soggettiva - Determinazione del concetto di status professionale - La professione ed il lavoro subordinato - La professione come lavoro autonomo - Il concetto giuridico di professione.

Abstract: L'A. ANALIZZA I CARICHI USURANTI A CUI SONO SOTTOPOSTI I VARI ORGANI ED APPARATI UMANI A SECONDA DELLA MANSIONE ESERCITATA DALL'ADDETTO E PROPONE UNA METODOLOGIA DI QUANTIFICAZIONE DELL'USURA PER SINGOLE MANSIONI LAVORATIVE, UTILE PER L'APPLICAZIONE DEL DECRETO LEGGE 374 DELL'11 AGOSTO 1993 CHE PREVEDE IL PENSIONAMENTO ANTICIPATO PER GLI ADDETTI A LAVORAZIONI USURANTI E DEMANDA ALLE PARTI SOCIALI L'INDIVIDUAZIONE DELLE MANSIONI USURANTI. L'A. DELINEA INOLTRE I CRITERI PER IL CONTENIMEN ...; [Read more...] L'A. ANALIZZA I CARICHI USURANTI A CUI SONO SOTTOPOSTI I VARI ORGANI ED APPARATI UMANI A SECONDA DELLA MANSIONE ESERCITATA DALL'ADDETTO E PROPONE UNA METODOLOGIA DI QUANTIFICAZIONE DELL'USURA PER SINGOLE MANSIONI LAVORATIVE, UTILE PER L'APPLICAZIONE DEL DECRETO LEGGE 374 DELL'11 AGOSTO 1993 CHE PREVEDE IL PENSIONAMENTO ANTICIPATO PER GLI ADDETTI A LAVORAZIONI USURANTI E DEMANDA ALLE PARTI SOCIALI L'INDIVIDUAZIONE DELLE MANSIONI USURANTI. L'A. DELINEA INOLTRE I CRITERI PER IL CONTENIMENTO DEL LAVORO UMANO ENTRO LIMITI NON USURANTI ED INDICAZIONI SULLE POSSIBILITà E MODALITà DELL'ABBATTIMENTO DELL'USURA DA LAVORO

Abstract: NUOVE FORME DI LAVORO E DI ATTIVITà STANNO EMERGENDO NEL MERCATO DEL LAVORO. QUESTO RAPPORTO SI BASA SU UNA RASSEGNA DELLE RICERCHE ESISTENTI IN MATERIA. QUINDI ANALIZZA IL FENOMENO DELLE NUOVE FORME DI LAVORO, ALTRIMENTI CONOSCIUTE COME FORME ATIPICHE DI LAVORO; NE OFFRE UNA DESCRIZIONE E NE TENTA UNA DEFINIZIONE, ANCHE FORNENDO DATI STATISTICI SULLA LORO DIFFUSIONE.

Abstract: Il volume riporta i dati dell inchiesta condotta nel mese di ottobre 1996. Vengono analizzate 159 professioni appartenenti a 49 gruppi di attivita economica e i prezzi al dettaglio di 93 articoli alimentari

Abstract: IL VOLUME è IL PRIMO SERVIZIO EROGATO DALLO "SPORTELLO ORIENTAMENTO": PROGETTO VOLUTO DA CONFINDUSTRIA PER SOSTENERE DOCENTI E FORMATORI. IL MANUALE VUOLE ESSERE UN CONTRIBUTO ALLO SVILUPPO DI UN PROCESSO ORIENTATIVO ALL'INTERNO DELLA SCUOLA CHE SI POSSA INTEGRARE SIA CON LE COMPETENZE DEI SERVIZI REGIONALI SIA CON LE CARATTERISTICHE E OPPORTUNITà DEL MONDO DEL LAVORO. NELLA SECONDA PARTE DEL VOLUME SONO RIPORTATE LE SCHEDE SU 28 ESPERIENZE ATTIVATE DALLE ASSOCIAZIONI INDUSTRIALI IN CO ...; [Read more...] IL VOLUME è IL PRIMO SERVIZIO EROGATO DALLO "SPORTELLO ORIENTAMENTO": PROGETTO VOLUTO DA CONFINDUSTRIA PER SOSTENERE DOCENTI E FORMATORI. IL MANUALE VUOLE ESSERE UN CONTRIBUTO ALLO SVILUPPO DI UN PROCESSO ORIENTATIVO ALL'INTERNO DELLA SCUOLA CHE SI POSSA INTEGRARE SIA CON LE COMPETENZE DEI SERVIZI REGIONALI SIA CON LE CARATTERISTICHE E OPPORTUNITà DEL MONDO DEL LAVORO. NELLA SECONDA PARTE DEL VOLUME SONO RIPORTATE LE SCHEDE SU 28 ESPERIENZE ATTIVATE DALLE ASSOCIAZIONI INDUSTRIALI IN COLLABORAZIONE CON ENTI, IMPRESE E DISTRETTI SCOLASTICI.

Abstract: QUESTO PRIMO REPERTORIO INIZIA UN SISTEMA DI INFORMAZIONE SULLA REALTà DEL LAVORO E DELLE PROFESSIONI. IL MANUALE CONTIENE SCHEDE INFORMATIVE RELATIVE A 115 PROFESSIONI NEI SEGUENTI SETTORI: AGRICOLTURA E AMBIENTE; PRODUZIONE INDUSTRIALE; SERVIZI ALLA PRODUZIONE; CREDITO, ASSICURAZIONE E FINANZA; COMMERCIO; SANITà ED ASSISTENZA SOCIALE; CULTURA E FORMAZIONE; COMUNICAZIONE; ATTIVITà ARTISTICHE E DELLO SPETTACOLO; SPORT, TURISMO E RISTORAZIONE.

Abstract: NEL CAMPO DELLE POLITICHE DEL LAVORO E DELLA FORMAZIONE IL REPERTORIO OFFRE UN SISTEMA DI ANALISI E DI INFORMAZIONE RICORRENTE SULLE PROFESSIONI E SUL LAVORO. L'UNITà CENTRALE DI ANALISI E DI AGGREGAZIONE DI QUESTA STRUTTURA è RAPPRESENTATA DALL'"AREA PROFESSIONALE" AL CUI INTERNO VENGONO INDIVIDUATE LE "PROFESSIONI-TIPO". PROFESSIONI CHE COSTITUISCONO LA TRAMA DEL REPERTORIO LA CUI STRUTTURA è ARTICOLATA PER FASCICOLI, CORRISPONDENTI AD AREE PROFESSIONALI. IN QUESTO VOLUME VENGONO PRE ...; [Read more...] NEL CAMPO DELLE POLITICHE DEL LAVORO E DELLA FORMAZIONE IL REPERTORIO OFFRE UN SISTEMA DI ANALISI E DI INFORMAZIONE RICORRENTE SULLE PROFESSIONI E SUL LAVORO. L'UNITà CENTRALE DI ANALISI E DI AGGREGAZIONE DI QUESTA STRUTTURA è RAPPRESENTATA DALL'"AREA PROFESSIONALE" AL CUI INTERNO VENGONO INDIVIDUATE LE "PROFESSIONI-TIPO". PROFESSIONI CHE COSTITUISCONO LA TRAMA DEL REPERTORIO LA CUI STRUTTURA è ARTICOLATA PER FASCICOLI, CORRISPONDENTI AD AREE PROFESSIONALI. IN QUESTO VOLUME VENGONO PRESENTATE LE SCHEDE PROFESSIONALI RELATIVE ALLE ARRE "AMMINISTRAZIONE E FINANZA D'IMPRESA", "INFORMATICA", E "TURISMO ED OSPITALITà"

Abstract: LO STUDIO ESAMINA LE NUOVE FORZE E LE NUOVE AREE DI SVILUPPO DELL'OCCUPAZIONE IN ITALIA. IL PRIMO CAPITOLO è DEDICATO ALL'ANALISI DELLE PRINCIPALI TENDENZE DEL MERCATO DEL LAVORO; IL SECONDO AI CONTENUTI DEI NUOVI LAVORI, IL TERZO AI NUOVI ACCORDI CONTRATTUALI (CONTRATTI DI SOLIDARIETà , DI FORMAZIONE E LAVORO ECC. ) ; IL SUCCESSIVO ALLE NUOVE AREE DI SVILUPPO DELL'OCCUPAZIONE. IL VOLUME SECONDO CONTIENE: INFORMAZIONI SULLE FONTI DEI DATI STATISTICI, UN'APPENDICE STATISTICA E LA BIBLIO ...; [Read more...] LO STUDIO ESAMINA LE NUOVE FORZE E LE NUOVE AREE DI SVILUPPO DELL'OCCUPAZIONE IN ITALIA. IL PRIMO CAPITOLO è DEDICATO ALL'ANALISI DELLE PRINCIPALI TENDENZE DEL MERCATO DEL LAVORO; IL SECONDO AI CONTENUTI DEI NUOVI LAVORI, IL TERZO AI NUOVI ACCORDI CONTRATTUALI (CONTRATTI DI SOLIDARIETà , DI FORMAZIONE E LAVORO ECC. ) ; IL SUCCESSIVO ALLE NUOVE AREE DI SVILUPPO DELL'OCCUPAZIONE. IL VOLUME SECONDO CONTIENE: INFORMAZIONI SULLE FONTI DEI DATI STATISTICI, UN'APPENDICE STATISTICA E LA BIBLIOGRAFIA.

Abstract: LO STUDIO ESAMINA LE NUOVE FORME E LE NUOVE AREE DI SVILUPPO DELL'OCCUPAZIONE IN FRANCIA, GERMANIA-RF, ITALIA, OLANDA E GRAN-BRETAGNA A PARTIRE DALLA METà DEGLI ANNI SETTANTA, E FORMULA PROSPETTIVE CIRCA I MUTAMENTI CHE SI POSSONO VERIFICARE NEGLI ANNI NOVANTA.

Abstract: IL VOLUME RACCOGLIE GLI SCRITTI DI VARI AUTORI CHE ILLUSTRANO IN MODO SISTEMATICO GLI ELEMENTI CHE CARATTERIZZANO LA PROFESSIONALITà DEL FORMATORE. IL GRUPPO CHE HA RACCOLTO E SELEZIONATO IL MATERIALE HA UTILIZZATO UN MODELLO CHE DEFINISCE LE COMPONENTI DI TALE PROFESSIONE: UNA FUNZIONE SPECIFICA, UN INSIEME DI ATTIVITà SPECIFICHE, UNA SERIE DI STRUMENTI SPECIFICI, UN CORPO DI CONOSCENZE SPECIFICHE. HANNO COLLABORATO ALLA REALIZZAZIONE DELL'OPERA P.L. AMIETTA, E. BALDINI, D. BELLAMIO, ...; [Read more...] IL VOLUME RACCOGLIE GLI SCRITTI DI VARI AUTORI CHE ILLUSTRANO IN MODO SISTEMATICO GLI ELEMENTI CHE CARATTERIZZANO LA PROFESSIONALITà DEL FORMATORE. IL GRUPPO CHE HA RACCOLTO E SELEZIONATO IL MATERIALE HA UTILIZZATO UN MODELLO CHE DEFINISCE LE COMPONENTI DI TALE PROFESSIONE: UNA FUNZIONE SPECIFICA, UN INSIEME DI ATTIVITà SPECIFICHE, UNA SERIE DI STRUMENTI SPECIFICI, UN CORPO DI CONOSCENZE SPECIFICHE. HANNO COLLABORATO ALLA REALIZZAZIONE DELL'OPERA P.L. AMIETTA, E. BALDINI, D. BELLAMIO, M. BELLOTTO, M. BRUSCAGLIONI, R. FERRARI, D. FORTI, P. MANZONI, V. OLIVERI, M. G. ROTONDI, R. VACCANI, G. VARCHETTA

Abstract: L'A. OFFRE IN QUESTO VOLUME UNA GUIDA ALLE NUOVE PROFESSIONI, DANDO TRA L'ALTRO, LE STIME QUANTIFICATE AL 1996 PER CIASCUNA DELLE NUOVE PROFESSIONI INDIVIDUATE NEI DIVERSI CAMPI (DALL'AGRICOLTURA BIOLOGICA ALL'AMBIENTE, DALLA SALUTE AL TURISMO, DALLA FINANZA ALLA TELEMATICA, DAI BENI CULTURALI ALL'ISTRUZIONE). L'A. Dà ANCHE UTILI CONSIGLI PER AFFRONTARE IL NUOVO AMBIENTE DI LAVORO CHE SI CREERà COL 1992 IN ITALIA E IN EUROPA

Abstract: SECONDO GLI A. L'AUTOMAZIONE, ANZICHè ELIMINARE IL RUOLO DEL LAVORO UMANO O DECLASSARLO, NE ACCRESCE L'IMPORTANZA STRATEGICA. I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI DELLE AZIENDE, A PARTIRE DALLE STRATEGIE DI QUALITà TOTALE, RISCOPRONO IL VALORE DEL LAVORO UMANO E CHIEDONO AI DIPENDENTI UN CONTRIBUTO PIù ATTIVO E RESPONSABILE. MA COME MISURARE LE NUOVE DIMENSIONI DELLA QUALIFICAZIONE DEL LAVORO? E COME AFFRONTARE QUESTE NUOVE DIMENSIONI IN TERMINI DI CONTRATTAZIONE SINDACALE? IL MANUALE OFFRE U ...; [Read more...] SECONDO GLI A. L'AUTOMAZIONE, ANZICHè ELIMINARE IL RUOLO DEL LAVORO UMANO O DECLASSARLO, NE ACCRESCE L'IMPORTANZA STRATEGICA. I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI DELLE AZIENDE, A PARTIRE DALLE STRATEGIE DI QUALITà TOTALE, RISCOPRONO IL VALORE DEL LAVORO UMANO E CHIEDONO AI DIPENDENTI UN CONTRIBUTO PIù ATTIVO E RESPONSABILE. MA COME MISURARE LE NUOVE DIMENSIONI DELLA QUALIFICAZIONE DEL LAVORO? E COME AFFRONTARE QUESTE NUOVE DIMENSIONI IN TERMINI DI CONTRATTAZIONE SINDACALE? IL MANUALE OFFRE UNA IPOTESI DI RISPOSTA E GLI STRUMENTI PER EFFETTUARE VERIFICHE SUL CAMPO

Abstract: IL RAPPORTO ESAMINA UNA SERIE DI PRATICHE MIRANTI A REGOLAMENTARE LE PROFESSIONI LIBERALI, PARTICOLARMENTE LE RESTRIZIONI CHE LIMITANO L'ACCESSO ALLA PROFESSIONE, LA PUBBLICITà E LE FORME IN CUI LA PROFESSIONE PUO' ESSERE ESERCITATA, COSì COME L'UTILIZZO DEI SISTEMI COLLETTIVI DI FISSAZIONE DI ONORARI, AL FINE DI VERIFICARE SE QUESTE PRATICHE SONO COMPATIBILI CON GLI OBIETTIVI DELLA POLITICA DELLA CONCORRENZA.

Abstract: L'A. INVITA A GUARDARE CON UN'OTTICA NON ECCESSIVAMENTE PESSIMISTICA IL PROBLEMA DEI LICENZIAMENTI DA PARTE DELLE GRANDI E PICCOLE IMPRESE DEI PAESI INDUSTRIALIZZATI E CHE PORTEREBBE, SECONDO MOLTI, NEL TERZO MILLENNIO AD UNA SOCIETà SENZA LAVORO. SECONDO L'A. QUESTA SITUAZIONE SI PUO' CAPOVOLGERE RISTRUTTURANDO L'ECONOMIA, FLESSIBILIZZANDO LA PRODUZIONE CON RISORSE INTERNE ED ESTERNE, A CASA E FUORI, E SOPRATTUTTO CREANDO NUOVE ATTIVITà E NUOVE PROFESSIONALITà. NEL LIBRO è DELINEATO Q ...; [Read more...] L'A. INVITA A GUARDARE CON UN'OTTICA NON ECCESSIVAMENTE PESSIMISTICA IL PROBLEMA DEI LICENZIAMENTI DA PARTE DELLE GRANDI E PICCOLE IMPRESE DEI PAESI INDUSTRIALIZZATI E CHE PORTEREBBE, SECONDO MOLTI, NEL TERZO MILLENNIO AD UNA SOCIETà SENZA LAVORO. SECONDO L'A. QUESTA SITUAZIONE SI PUO' CAPOVOLGERE RISTRUTTURANDO L'ECONOMIA, FLESSIBILIZZANDO LA PRODUZIONE CON RISORSE INTERNE ED ESTERNE, A CASA E FUORI, E SOPRATTUTTO CREANDO NUOVE ATTIVITà E NUOVE PROFESSIONALITà. NEL LIBRO è DELINEATO QUESTO FUTURO SCENARIO. SONO INDIVIDUATE CIRCA QUATTROCENTO NUOVE PROFESSIONI E PER LA MAGGIOR PARTE DI ESSE è STIMATA L'OCCUPAZIONE POSSIBILE ALL'ANNO 2005. QUESTE NUOVE PROFESSIONI SONO RAGGRUPPATE IN DIECI GRANDI SETTORI: ISTRUZIONE E COMUNICAZIONE, BENI CULTURALI, SPETTACOLO, ARTE E PUBBLICITà, TURISMO E TEMPO LIBERO, SALUTE E SERVIZI SOCIALI, AMBIENTE, AGRICOLTURA BIOLOGICA, ZOOTECNIA E PESCA, FINANZA E COMMERCIO, PROFESSIONAL, ESPERTI E MANAGERS, TECNICI E OPERATORI, INFORMATICA E TELEMATICA. SECONDO L'A. LE NUOVE PROFESSIONALITà SI FORMERANNO DIRETTAMENTE NEL LAVORO, SPETTANDO ALLA SCUOLA IL COMPITO DI INSEGNARE "IL SAPERE UNIVERSALE" (CHE NON CAMBIA) E LA CAPACITà DI GOVERNARE IL CAMBIAMENTO

Abstract: L'A. FORNISCE UNA MAPPA RAGIONATA DELLE NUOVE PROFESSIONI E INFORMA SULLE PREVISIONI INTERNAZIONALI DI SCENARIO E SULLE RIFLESSIONI DI STUDIOSI CIRCA LA PROFESSIONALITà, I MESTIERI, LE ABILITà LAVORATIVE CHE SARANNO CREATE, O RESE OBSOLETE, O RIDETERMINATE O RICONVERTITE

Abstract: L'AUMENTO DI FORME ATIPICHE DI LAVORO NEI PAESI DELLA CEE STA PONENDO UNA SERIE DI PROBLEMI, ALCUNI DEI QUALI SONO ESAMINATI IN QUESTO STUDIO COMPARATO. IN PARTICOLARE L'IMPATTO E GLI EFFETTI DELLE NUOVE FORME DI LAVORO SUL DIRITTO DEL LAVORO E SUL SISTEMA DI SICUREZZA SOCIALE DEI PAESI CEE.

Abstract: Il quaderno analizza il rapporto tra istruzione e mercati del lavoro. Raccoglie i seguenti saggi

Abstract: NELLA PRIMA PARTE DEL VOLUME SONO ANALIZZATE LE PROFESSIONI INTELLETTUALI NELLA LORO DIMENSIONE EUROPEA SECONDO IL SEGUENTE FILO CONDUTTORE: DALL'APPROFONDIMENTO DI COME SONO STRUTTURATI I SISTEMI PROFESSIONALI NAZIONALI AI CRITERI REGOLATORI CEE, AL TIPO DI EFFETTI CHE L'ADOZIONE DELLA DIRETTIVA 89/48 HA PRODOTTO NEGLI STATI IN CUI è STATA ADOTTATA. NELLA SECONDA PARTE SONO ESPOSTI IN MODO ANALITICO GLI ELEMENTI CRITICI CHE CARATTERIZZANO MAGGIORMENTE LE SINGOLE ATTIVITà PROFESSIONALI ...; [Read more...] NELLA PRIMA PARTE DEL VOLUME SONO ANALIZZATE LE PROFESSIONI INTELLETTUALI NELLA LORO DIMENSIONE EUROPEA SECONDO IL SEGUENTE FILO CONDUTTORE: DALL'APPROFONDIMENTO DI COME SONO STRUTTURATI I SISTEMI PROFESSIONALI NAZIONALI AI CRITERI REGOLATORI CEE, AL TIPO DI EFFETTI CHE L'ADOZIONE DELLA DIRETTIVA 89/48 HA PRODOTTO NEGLI STATI IN CUI è STATA ADOTTATA. NELLA SECONDA PARTE SONO ESPOSTI IN MODO ANALITICO GLI ELEMENTI CRITICI CHE CARATTERIZZANO MAGGIORMENTE LE SINGOLE ATTIVITà PROFESSIONALI, NONCHè UNA LETTURA SINTETICA DELLE LORO PRINCIPALI CARATTERISTICHE

Abstract: Il volume riporta i risultati della ricerca condotta nell'ambito dell'iniziativa avviata dal Ministero del Lavoro per un "sistema informativo permanente per l'occupazione e la formazione". Le informazioni sono significative per i mercati locali del lavoro per quanto concerne la struttura dell'occupazione

Abstract: LA DIFFUSIONE DELLE TECNOLOGIE ELETTRONICHE E MICROELETTRONICHE NEL SISTEMA PRODUTTIVO è AUMENTATA NELL'ULTIMO DECENNIO GRAZIE ALLO SVILUPPO DELLA COMPONENTISTICA INTEGRATA. LA RICERCA PRESENTA I RISULTATI DI UN'ANALISI RIVOLTA A CAPIRE I CAMBIAMENTI E L'EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONI SULLO SFONDO DELLE TRASFORMAZIONI TECNOLOGICHE. SULLA BASE DEI DATI E DELLE INFORMAZIONI RACCOLTI SONO TRACCIATE ALCUNE LINEE GUIDA UTILI PER RIVEDERE E METTERE A PUNTO CONTENUTI E PERCORSI FORMATIVI, NELL' ...; [Read more...] LA DIFFUSIONE DELLE TECNOLOGIE ELETTRONICHE E MICROELETTRONICHE NEL SISTEMA PRODUTTIVO è AUMENTATA NELL'ULTIMO DECENNIO GRAZIE ALLO SVILUPPO DELLA COMPONENTISTICA INTEGRATA. LA RICERCA PRESENTA I RISULTATI DI UN'ANALISI RIVOLTA A CAPIRE I CAMBIAMENTI E L'EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONI SULLO SFONDO DELLE TRASFORMAZIONI TECNOLOGICHE. SULLA BASE DEI DATI E DELLE INFORMAZIONI RACCOLTI SONO TRACCIATE ALCUNE LINEE GUIDA UTILI PER RIVEDERE E METTERE A PUNTO CONTENUTI E PERCORSI FORMATIVI, NELL'AMBITO DI UNA RIGENERAZIONE DEL SISTEMA DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Abstract: Il fenomeno delle nuove professioni viene analizzato nel dettaglio dei numerosi comparti dell'assetto produttivo italiano (turismo, commercio-distribuzione, sport, cultura, lavoro, trasporti, biotecnologie, pubblicità-comunicazione, moda, ambiente, credito-finanza, spettacolo, informatica, astronomia-astrofisica, medicina, medicina alternativa, ingegneria, consulenza alle imprese, zootecnia, agricoltura) come espressione di attività terziaria estesa a campi ritenuti estranei alla prese ...; [Read more...] Il fenomeno delle nuove professioni viene analizzato nel dettaglio dei numerosi comparti dell'assetto produttivo italiano (turismo, commercio-distribuzione, sport, cultura, lavoro, trasporti, biotecnologie, pubblicità-comunicazione, moda, ambiente, credito-finanza, spettacolo, informatica, astronomia-astrofisica, medicina, medicina alternativa, ingegneria, consulenza alle imprese, zootecnia, agricoltura) come espressione di attività terziaria estesa a campi ritenuti estranei alla presenza professionale. Alle forme professionali analizzate sono dedicate schede analitiche che permettono di definire le caratteristiche sociologiche, con particolare riferimento ad elementi quali il corpo teorico, le funzioni, gli itinerari di formazione, l'etica. La ricerca si occupa inoltre del fenomeno delle "Associazioni professionali" quali espressioni della rappresentanza degli interessi dei professionisti.

Abstract: LA RICERCA è SUDDIVISA IN QUATTRO PARTI: 1 LE DIMENSIONI DEL LAVORO NELLA SOCIETà TECNOLOGICA; 2 TECNOLOGIA E OCCUPAZIONE NEI SETTORI E NELLE IMPRESE INDUSTRIALI ITALIANE; 3 IL SISTEMA DELLE PROFESSIONI IN ITALIA: PREVISIONI AGLI ANNI '90; 4 LA TRASFORMAZIONE DEI PROCESSI FORMATIVI: I TEMI SONO AFFRONTATI SOTTO TRE PUNTI DI VISTA: L'IMPATTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE SULL'IMPRESA INDUSTRIALE, CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALLE IMPLICAZIONI OCCUPAZIONALI E DI PROFESSIONALITà; L'EVOLUZIONE DELL ...; [Read more...] LA RICERCA è SUDDIVISA IN QUATTRO PARTI: 1 LE DIMENSIONI DEL LAVORO NELLA SOCIETà TECNOLOGICA; 2 TECNOLOGIA E OCCUPAZIONE NEI SETTORI E NELLE IMPRESE INDUSTRIALI ITALIANE; 3 IL SISTEMA DELLE PROFESSIONI IN ITALIA: PREVISIONI AGLI ANNI '90; 4 LA TRASFORMAZIONE DEI PROCESSI FORMATIVI: I TEMI SONO AFFRONTATI SOTTO TRE PUNTI DI VISTA: L'IMPATTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE SULL'IMPRESA INDUSTRIALE, CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALLE IMPLICAZIONI OCCUPAZIONALI E DI PROFESSIONALITà; L'EVOLUZIONE DELLA DOMANDA E DELL'OFFERTA DI LAVORO DI NUMEROSI GRUPPI PROFESSIONALI; IL SISTEMA FORMATIVO

Abstract: La ricerca finalizzata alla rilevazione dei fabbisogni formativi, gestita dalle parti sociali (secondo l'accordo Confindustria - Organizzazioni sindacali) ha tentato di elaborare la domanda del sistema produttivo in una prospettiva che assegnasse al sistema formativo il ruolo di anticipazione dei fabbisogni. Sono state considerati due tipi di esigenze del sistema produttivo: cometitività/sviluppo e impiegabilità delle persone formate

Abstract: NEL TESTO SONO RACCOLTI I RISULTATI DI ANALISI DEI DATI SULLE ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI NON REGOLAMENTATE, SONO MOSTRATI I CRITERI USATI PER L'ARCHIVIAZIONE DELLE INFORMAZIONI ED è PRESENTATA UNA ELABORAZIONE ANALITICA SULLE ASSOCIAZIONI DELL'AREA SANITARIA, DELL'AREA DEI SERVIZI ALLE IMPRESE E DELL'AREA TECNICA

Abstract: LA RICERCA RICOSTRUISCE L'IMMAGINE DELLA GERARCHIA OCCUPAZIONALE PREVALENTE IN ITALIA E FORNISCE ALCUNE INDICAZIONI SU COME, SECONDO I VARI GRUPPI SOCIO-PROFESSIONALI, LE RICOMPENSE E I VANTAGGI SOCIALI DOVREBBERO VENIRE DISTRIBUITI TRA I DIVERSI MESTIERI AL FINE DI DAR VITA A UNA SOCIETà MIGLIORE E PIù RISPONDENTE DELL'ATTUALE A PRINCIPI IDEALI DI GIUSTIZIA. SONO INOLTRE ESAMINATE LE QUESTIONI TEORICHE E METODOLOGICHE CONNESSE ALLA COSTRUZIONE DI STRUMENTI DI MISURA DELLE DISEGUAGLIAN ...; [Read more...] LA RICERCA RICOSTRUISCE L'IMMAGINE DELLA GERARCHIA OCCUPAZIONALE PREVALENTE IN ITALIA E FORNISCE ALCUNE INDICAZIONI SU COME, SECONDO I VARI GRUPPI SOCIO-PROFESSIONALI, LE RICOMPENSE E I VANTAGGI SOCIALI DOVREBBERO VENIRE DISTRIBUITI TRA I DIVERSI MESTIERI AL FINE DI DAR VITA A UNA SOCIETà MIGLIORE E PIù RISPONDENTE DELL'ATTUALE A PRINCIPI IDEALI DI GIUSTIZIA. SONO INOLTRE ESAMINATE LE QUESTIONI TEORICHE E METODOLOGICHE CONNESSE ALLA COSTRUZIONE DI STRUMENTI DI MISURA DELLE DISEGUAGLIANZE OCCUPAZIONALI. GLI A. ELABORANO UNA SCALA DI STRATIFICAZIONE CHE CONSENTE DI CLASSIFICARE I MESTIERI CENSITI IN ITALIA.

Abstract: L'attenzione del convegno si focalizza sulla ricerca della qualità al servizio della collettività e su come il mercato di riferimento richieda una funzione professionale corretta Il volume è suddiviso nei seguenti capitoli - L'economia mondiale verso il nuovo millennio. Condizioni, ruoli e competenze per la professione. PP. 21-56 - L'Italia vista da fuori. L'Italia vista da dentro. Ping- Pong. PP: 57-82 - Verso un nuovo rapporto tra fisco e contribuente. Strumenti per la limitazione de ...; [Read more...] L'attenzione del convegno si focalizza sulla ricerca della qualità al servizio della collettività e su come il mercato di riferimento richieda una funzione professionale corretta Il volume è suddiviso nei seguenti capitoli - L'economia mondiale verso il nuovo millennio. Condizioni, ruoli e competenze per la professione. PP. 21-56 - L'Italia vista da fuori. L'Italia vista da dentro. Ping- Pong. PP: 57-82 - Verso un nuovo rapporto tra fisco e contribuente. Strumenti per la limitazione del contenzioso. PP: 83-100 - La professione e l'ambiente. Impegno e responsabilità nella crescita qualitativa dell'azienda. PP. 101-124 - Evoluzione delle imprese, della famiglia, della P.A. e dinamica delle funzioni della professione. PP. 125-140 - Tecnica, etica e morale. La stagione della qualità per la professione. PP. 141-164 - La domanda di qualità nell'informazione economica e giuridica alle soglie del 2000. Produttori, dirigenti e utenti a confronto. PP. 165-187

Abstract: IN ATTESA DI UNA DISCIPLINA UNICA EUROPEA LA GUIDA RISPONDE AD ALCUNE DOMANDE: QUALE è IL QUADRO DELLA RESPONSABILITà DEI PROFESSIONISTI IN ITALIA E NELLA CEE? CHE COSA PREVEDONO CODICI, ORDINAMENTI E GIURISPRUDENZA? COME E QUANDO SCATTANO LE SANZIONI CIVILI, PENALI E DISCIPLINARI? CHE COSA POSSONO LEGITTIMAMENTE ESIGERE I CLIENTI?

Abstract: I dati relativi alle professioni e ai titoli di studio, raccolti nel volume, sono così suddivisi: Dati Italia, Dati grandi ripartizioni geografiche, Dati regionali. Concludono il libro i dati relativi alle professioni segnalate

Abstract: NEL QUADERNO SONO RESE PUBBLICHE ALCUNE PROPOSTE DI REVISIONE DELLA CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE IN ITALIA, COSTRUITE E MOTIVATE PARTENDO DAL CONFRONTO TRA LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ADOTTATA PER IL CENSIMENTO 1981 E QUELLA SUGGERITA IN SEDE BIT. I SAGGI PUBBLICATI RIGUARDANO PROPOSTE DI REVISIONE DELLA CLASSIFICAZIONE PER QUANTO CONCERNE LE PROFESSIONI COINVOLTE NEL LAVORO D'UFFICIO, NELLE VENDITE, E NELLA PRESTAZIONE DI SERVIZI PER LE FAMIGLIE, NEL PUBBLICO IMPIEGO E NELL'INDUSTRIA IN ...; [Read more...] NEL QUADERNO SONO RESE PUBBLICHE ALCUNE PROPOSTE DI REVISIONE DELLA CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE IN ITALIA, COSTRUITE E MOTIVATE PARTENDO DAL CONFRONTO TRA LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ADOTTATA PER IL CENSIMENTO 1981 E QUELLA SUGGERITA IN SEDE BIT. I SAGGI PUBBLICATI RIGUARDANO PROPOSTE DI REVISIONE DELLA CLASSIFICAZIONE PER QUANTO CONCERNE LE PROFESSIONI COINVOLTE NEL LAVORO D'UFFICIO, NELLE VENDITE, E NELLA PRESTAZIONE DI SERVIZI PER LE FAMIGLIE, NEL PUBBLICO IMPIEGO E NELL'INDUSTRIA IN SENSO STRETTO.

Abstract: ISCO-1988, EDIZIONE AGGIORNATA DI UNA DELLE PIù IMPORTANTI PUBBLICAZIONI DEL BIT, è UNO STRUMENTO INDISPENSABILE PER LA DESCRIZIONE E PRESENTAZIONE DI INFORMAZIONI SULLE PROFESSIONI ESPRESSE IN MODO TALE DA RENDERE POSSIBILI CONFRONTI INTERNAZIONALI. LA PUBBLICAZIONE PUO' INOLTRE COSTITUIRE UN MODELLO PER SVILUPPARE E RIVEDERE UNA CLASSIFICAZIONE NAZIONALE DELLE PROFESSIONI