Valori Culturali E Relazioni Industriali In Giappone.

Abstract: Una Breve Rassegna Sulle Relazioni Industriali, Sulla "Adozione" Dei Lavoratori Da Parte Delle Imprese, Sui Modi Sottili Di Conflittualita' Nelle Fabbriche, Sul Rituale Di Certi Scioperi Che Non Intaccano Il Senso Di Appartenenza E Di Compagine, Puo' Servire Come Iniziale Chiave Conoscitiva Di Quello Che Ronald Dore Ha Definito "Corporativismo Del Benessere" .