Teorie Della Disoccupazione Involontaria. (Autori Vari).
Bologna : Il Mulino, 1992
Abstract:
SECONDO GLI A. I NUOVI MODELLI DEL MERCATO DEL LAVORO, COME LE TEORIE DEI SALARI DI EFFICIENZA E L'APPROCCIO INSIDER-OUTSIDER, HANNO POSTO IN RILIEVO COME IL COMPORTAMENTO RAZIONALE DI LAVORATORI E IMPRESE POSSA INFLUENZARE I LIVELLI DI DISOCCUPAZIONE, CONSENTENDO INOLTRE UN'ANALISI TEORICA DI ALCUNI ASPETTI ISTITUZIONALI PER LUNGO TEMPO IGNORATI DALLA TEORIA NEOCLASSICA, COME L'AZIONE DEL SINDACATO E LE CONVENZIONI SOCIALI. LA GENERAZIONE DEI MODELLI NON-WALRASIANI DI EQUILIBRIO GENER ...; [read all]
| Field | Value |
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| Description | Teorie Della Disoccupazione Involontaria. (Autori Vari).. - Bologna : Il Mulino, 1992. - Pag.347 ; 22 cm. - (Problemi E Prospettive) |
| Notes |
Bibliografia: Pp. 343-347. - Solow Robert M,Yellen Janet,Lindbeck Assar - Snower Dennis J,Mcdonald Ian M,Blinder Alan S,Drazen Allan,Blanchard Olivier J - Kiyotaki Nobuhiro,Weitzman Martin L,Cooper Russell - John Andrew,Hahn Frank H
Sulle Teorie Della Disoccupazione 73-92 P.,Modelli Di Salari Di Efficienza E Disoccupazione 62-72 P.,Rigidità Salariale, Attività Sindacale, E Disoccupazione 93-124 P.,Solow, Robert M - Contrattazione Salariale E Occupazione. 125-152 P.,La Sfida Derivante Dalla Disoccupazione Elevata 153-182 P.,Recenti Sviluppi Nella Teoria Macroeconomica Del Disequilibrio 183-214 P.,La Concorrenza Monopolistica E Gli Effetti Della Domanda Aggregata 215-248 P.,I Rendimenti Crescenti E I Fondamenti Della Teoria Della Disoccupazione 249-276 P.,La Coordinazione Dei Fallimenti Di Coordinazione Nei Modelli Keynesiani 277-300 P.,Solow, Robert M - La Flessibilità Del Salario è Una Buona Cosa? 301-320 P. |
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| Editor |
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| ID file | 34641 |
| Library | Inv. | Ubi. | Collocation | State | Status | Reservations |
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| Biblio Conf | 0076870 | Biblioteca | LA / 993 / 169 | Available | In library | None |