Manuale Di Gestione Del Personale. Vol. 1,2,3. (Autori Vari).
Torino : Utet, 1992
Abstract:
I TRE VOLUMI DEL MANUALE SONO SUDDIVISI IN SEZIONI RIGUARDANTI: A) LA DIREZIONE DEL PERSONALE; B) LA GESTIONE STRATEGICA DEL PERSONALE, LA PROGRAMMAZIONE, I SISTEMI INFORMATIVI E IL CONTROLLO; C) IL SISTEMA DI TRANSAZIONI DI LAVORO E LE RELAZIONI SINDACALI; D) L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E LA TECNOLOGIA; E) IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE; F) L'ADDESTRAMENTO, LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO; G) LA VALUTAZIONE; H) I SISTEMI DI RICOMPENSA; I) LA COMUNICAZIONE E L'INFORMAZIONE; L) GLI STRUMENT ...; [read all]
Field | Value |
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Description | Manuale Di Gestione Del Personale. Vol. 1,2,3. (Autori Vari).. - Torino : Utet, 1992. - cm 25,5 Voll.3 |
Notes |
Bibliografia: Pp. 685-699. - Costa Giovanni,De Luca Paolo,Costa Giovanni,Sponza Andrea,Actis Grosso Carlo,Costa Giovanni,Santoro Gaetano M,Boldizzoni Daniele,Rizzardi Mario,Bonzio Alessandro,Furno' Franco,Manzolini Luigi,Colombo Alberto,Bernardi Bruno,Cristoferi Giuseppe,Crespigni Maurizio,Costa Giovanni,Faustini Gino,Camuffo Arnaldo,Grandori Anna,Preti Paolo,Annibaldi Paolo,Cattaneo Giovanni,Ciborra Claudio,Turati Carlo,Invernizzi Emanuele,Maggi Bruno - Rulli Giovanni,Patron Michelangelo,Chiesi Antonio
La Programmazione Del Personale 179-198 P.,Le Politiche Associative: L'asa 421-436 P.,Le Organizzazioni Sindacali 437-496 P.,Politiche Di Organizzazione Del Lavoro 497-522 P.,L'organizzazione Per La Qualità 573-592 P.,Profilo Storico Dell'evoluzione Della Direzione Del Personale In Italia 5-26 P.,Le Attività Della Direzione Del Personale: Un Modello Di Analisi 27-48 P.,Il Marketing Interno E La Gestione Del Personale In Italia 49-66 P.,La Gestione Del Personale Nelle Imprese Minori 67-86 P.,L'uso Della Consulenza Nella Direzione Del Personale 87-112 P.,L'amministrazione Del Personale Come Funzione Esterna All'azienda: I Consulenti Del Lavoro 113-122 P.,Quale Futuro Per La Direzione Del Personale 123-148 P.,La Gestione Strategica Delle Risorse Umane Tra Pianificazione Organizzativa E Pianificazione Del Personale 149-178 P.,La Pianificazione Del Personale: Modelli E Applicazioni Aziendali 199-224 P.,I Sistemi Di Programmazione E Controllo E La Gestione Del Personale 225-242 P.,Orientamento Strategico E Gestione Delle Risorse Umane: Il Caso Gft 243-250 P.,La Gestione Del Personale Nel Cambiamento Strategico E Organizzativo: Il Caso Sagat 251-266 P.,Strumenti Di Analisi Del Sistema Di Transazioni Di Lavoro 267-298 P.,Il Mercato Del Lavoro: Analisi, Fonti Ed Evidenze Empiriche 299-314 P.,Mercati Interni Del Lavoro E Gestione Del Personale 315-340 P.,Mercati Interni Del Lavoro E Gestione Del Personale D. - Le Politiche Delle Relazioni Sindacali In Impresa. 341-356 P.,Processi E Tecniche Di Negoziazione Nelle Organizzazioni 357-382 P.,Sindacale Ed Erogazione Di Servizi 383-394 P.,L'associazionismo Imprenditoriale: La Confindustria 395-406 P.,La Gestione Del Personale Nelle Alleanze Strategiche 593-624 P.,L'evoluzione Dei Ruoli Manageriali Nell'impresa Informatizzata 625-648 P.,Lavoro Organizzato E Salute Nuovi Orientamenti Della Medicina Del Lavoro E Dell'ergonomia. 649-670 P.,Sviluppo Organizzativo E Professionale: Il Caso Pam 671-683 P.,L'associazionismo imprenditoriale: il caso Intersind, 407-420 P. |
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ID file | 24064 |
Library | Inv. | Ubi. | Collocation | State | Status | Reservations |
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Biblio Conf | 0076256 | Biblioteca | LB / 992 / 41 | Available | In library | None |