Il Piacere Di Lavorare. Bisogni Umani E Tipologie Di Lavoro Nelle Organizzazioni Industriali.
Milano : F. Angeli, 1986
Abstract:
L'A. PROPONE SUGGERIMENTI PER UNA GESTIONE DEL PERSONALE FONDATA SULL'IDEA CHE IL RAPPORTO LAVORATORE-IMPRESA POSSA ESSERE MANTENUTO IN EQUILIBRIO VANTAGGIOSO SIA PER IL LAVORATORE CHE PER L'IMPRESA. SONO DESCRITTI I RUOLI TIPICI DELLE ORGANIZZAZIONI INDUSTRIALI (MANAGERIALI, PROFESSIONALI, DI SUPERVISIONE, OPERATIVI) E SONO MESSI IN EVIDENZA I DIFFERENTI RETROTERRA MOTIVAZIONALI. L'ARGOMENTO è TRATTATO CON ESEMPLIFICAZIONI BIOGRAFICHE E RIFERIMENTI A CASI RACCOLTI NELLE PRINCIPALI AZI ...; [read all]
Field | Value |
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Description | Il Piacere Di Lavorare. Bisogni Umani E Tipologie Di Lavoro Nelle Organizzazioni Industriali./ Giuseppe Carelli ; a cura di Giuseppe Carelli. - Milano : F. Angeli, 1986. - Pag.180 ; 21 cm. - (Formazione Permanente) |
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ID file | 14683 |
Library | Inv. | Ubi. | Collocation | State | Status | Reservations |
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Biblio Conf | 0069217 | Biblioteca | LA / 986 / 311 | Available | In library | None |