Flessibilità e performance. L'organizzazione aziendale tra old e new economy

Bibliografia: PP. 197-218. - Compagno Cristina - Pittino Daniel,Camuffo Arnaldo - Romano Pietro - Vinelli Andrea,De Marco Marco - Decastri Maurizio - Rajola Federico,Venier Francesco,De Vita Paolo - Martinez Marcello,Soda Giuseppe - Salvemini Severino,Achard Paola Olimpia - Castello Valentina,Consiglio Stefano - Moschera Luigi,Pontiggia Andrea,Usai Alessandro - Pilati Massimo,Cappellari Romano - Ghiotto Maria Cristina,Masino Giovanni,Ferraro Fabrizio,Maggi Bruno
Rigidità e flessibilità dei meccanismi di coordinamento interorganizzativo nei distretti, pp. 3-20,Le rigidità flessibili di un network: il nuovo caso Benetton, pp. 21-32,Processi decisionali e flesisbilità: il customer relationship management in banca, pp. 49-64,Rigidità e flessibilità: il caso Ixtant, pp. 33-48,Flessibilità e performance dei sistemi di public utility, pp. 65-75,Net@Cult. Reti interorganizzative e integrazione tra tecnologie e contenuti nei settori ad alto contenuto simbolico, pp. 76-88,Agilità organizzativa e aziende sanitarie, pp. 89-104,Flessibilità e regolazione istituzionale: le agenzie di lavoro, pp. 104-117,L'organizzazione remote working, pp. 118-132,La nova valutazione della performance individuale: conseguenza o causa della flessibilità organizzativa?, pp. 133-143,La flessibilità del tempo di lavoro nei contratti collettivi, pp. 144-159,La connessione fra flessibilità e razionalità organizzativa: una riflesione critica, pp. 160-172,Regole formali tra efficienza e flessibilità, pp. 173-183,Flessibilità: una nozione da superare?, pp. 184-196