Una Fabbrica Più Umana. Decentramento Del Potere E Strutture Partecipative.
Milano : Etas Libri, 1981
Abstract/Sommario:
L'A. , QUALE DIRIGENTE DI UNA GRANDE AZIENDA, FA IL RESOCONTO DI UNA ESPERIENZA DI RIORGANIZZAZIONE BASATA SUL TENTATIVO DI RICONCILIARE LE ESIGENZE DELL'UOMO CON LE NECESSITà PRODUTTIVE DELL'AZIENDA. NE RISULTA CHE LA MISURA DELL'EFFICIENZA AZIENDALE NON SI BASA SUL CONTROLLO DELLA MANODOPERA DIRETTA MA CHE IL CONTROLLO DI ALCUNI FATTORI DI NATURA ORGANIZZATIVA PUO' DARE UN CONTRIBUTO AL MIGLIORAMENTO DEI RISULTATI ECONOMICI. DAL LAVORO INOLTRE EMERGE LA POSSIBILITà DI UN RAPPORTO DI ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Una Fabbrica Più Umana. Decentramento Del Potere E Strutture Partecipative./ Fredmano Spairani ; a cura di Fredmano Spairani. - Milano : Etas Libri, 1981. - Pag.225 ; 21 cm. - (Biblioteca Di Management) |
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| ID scheda | 36311 |
| Biblioteca | Inv. | Ubi. | Collocazione | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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| Biblio Conf | 0062720 | Biblioteca | LA / 982 / 73 | Ammesso al prestito | A scaffale | Nessuna |