Soft skills che generano valore : le competenze trasversali per l'industria 4.0

Milano : Angeli, 2017

Abstract/Sommario: Il mondo del lavoro negli ultimi dieci anni è cambiato radicalmente, a fronte di una crisi che ha sconvolto i sistemi produttivi tradizionali. Le imprese che l'hanno gestita spesso sono quelle che hanno saputo immaginare nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi e che hanno saputo intervenire sulle competenze delle persone. Tuttavia, stando ai dati del World Economic Forum, entro il 2020 più di un terzo delle soft skills che saranno maggiormente richieste dal mercato del ...; [leggi tutto] Il mondo del lavoro negli ultimi dieci anni è cambiato radicalmente, a fronte di una crisi che ha sconvolto i sistemi produttivi tradizionali. Le imprese che l'hanno gestita spesso sono quelle che hanno saputo immaginare nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi e che hanno saputo intervenire sulle competenze delle persone. Tuttavia, stando ai dati del World Economic Forum, entro il 2020 più di un terzo delle soft skills che saranno maggiormente richieste dal mercato del lavoro oggi non sono ancora considerate cruciali per le imprese. Parlare oggi di soft skills è diretta conseguenza delle rapide evoluzioni che i mercati stanno chiedendo alle organizzazioni, e di conseguenza alle persone, nel cambiare il modo di lavorare, nel modo di gestire le relazioni e nel dare più spazio alle abilità cognitive: non è solamente una questione di acquisizione di competenze tecniche, ma sempre di più una questione di sviluppo di competenze trasversali. Il quarto volume della collana Cubo Rosso entra nel mondo delle soft skills attraverso una survey che fotografa la strategicità di tali competenze in un contesto di crescita e in un mondo lanciato verso la quarta rivoluzione industriale. Come nella consuetudine della collana, è previsto uno spazio destinato al racconto di diverse esperienze sul campo, che ci portano a scoprire come i mondi che mettono al centro le competenze, e in particolare quelle soft, si dilatino sempre più, dal mondo delle imprese a quello dell'education. Il volume lancia anche un segnale sulle nuove professioni e sulle sfide in termini di competenze richieste dalla quarta rivoluzione industriale. Un tema di grande attualità, che permane sullo sfondo di questo volume, a sottolineare la necessità quasi propedeutica di una riflessione generale sulle soft skills nell'ottica dell'industria 4.0. Come gli altri titoli della collana, anche questo volume sintetizza apporti provenienti da persone con professionalità diverse, nella convinzione che le diverse prospettive generano un valore superiore a quello del singolo individuo o organizzazione. I contributi, dunque, giungono da professionisti che lavorano in società di formazione, in azienda, in università, nel sindacato datoriale e da esperti di organizzazione.
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Copertina Soft skills che generano valore : le competenze trasversali per l'industria 4.0

Fonte: GOOGLE

Dettagli

Campo	Valore
Descrizione	Soft skills che generano valore : le competenze trasversali per l'industria 4.0 / a cura di Maria Pezzoli. - Milano : Angeli, 2017. - 145 p. : ill. ; 23 cm. - (Il cubo rosso ; 4)
Note	In testa al frontespizio: Niuko-Innovation & Knowledge
Collezione	[Fa parte di] Il cubo rosso ; 4 [Vai al dettaglio]
Numeri	EAN: 978-88-917-4349-7 BNI: 2017-7172
Autori	Niuko-Innovation & Knowledge - [Responsabilità secondaria] Pezzoli, Marina - [Responsabilità secondaria]
Chiavi	Condizioni Lavoro Industria 4.0
Luogo di pubblicazione	Milano - [Luogo di pubblicazione]
Editore	FrancoAngeli - [Editore]
Categorie	Categorie _MONOGRAFIE - LA (Libri dagli anni '70 ad oggi)
Paese	Italia
Lingua	Italiano
ID scheda	47827