Retribuzione Flessibile E Partecipazione Dei Lavoratori Al Rischio Aziendale: Effetti Nelle Relazioni Industriali.

Abstract/Sommario: Dalle Considerazioni Teoriche E Dall'esperienza Usa, L'a. Parte Per Esaminare Le Tendenze Italiane In Ordine Alle Retribuzioni Flessibili. La Stessa Incertezza Nelle Prospettive Economiche Induce Le Imprese A Considerare Valido Un Sistema Che Renda Piu' Flessibili Le Retribuzioni E Che Al Tempo Stesso Coinvolga Maggiormente I Lavoratori Negli Alterni Andamenti Aziendali