Les Traitements Du Privè Pour Le Public. Remuneration Liee A La Performance Pour Les Cadres De La Fonction Publique.
Paris : Ocde, 1993
Abstract/Sommario:
L'ADOZIONE DI UNA REMUNERAZIONE LEGATA ALLE PRESTAZIONI NEL SETTORE PUBBLICO RIFLETTE L'ATTUALE INFLUENZA DEL SETTORE PRIVATO SUL SETTORE PUBBLICO. IN EFFETTI, I SISTEMI DI REMUNERAZIONE LEGATI ALLE PRESTAZIONI, SE BEN APPLICATE, POSSONO CONTRIBUIRE AL MIGLIORAMENTO DELLA GESTIONE DEL SETTORE PUBBLICO. PURTROPPO, COME MOSTRA IL RAPPORTO, QUESTI SISTEMI PONGONO DEI PROBLEMI. COSì L'ASSENZA DI UNA VALUTAZIONE RIGOROSA RENDE DIFFICILE L'APPREZZAMENTO DEI LORO EFFETTI SULL'EFFICACIA. IN RI ...; [leggi tutto]
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| Descrizione | Les Traitements Du Privè Pour Le Public. Remuneration Liee A La Performance Pour Les Cadres De La Fonction Publique./ Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques ; a cura di Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques. - Paris : Ocde, 1993. - Pag.219 ; 23 cm. - (Etudes Sur La Gestion Publique) |
| Note |
Tit. orig.: Private Pay For Public Work: Performance-Related Pay For Public Sector Managers
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| ID scheda | 23414 |
| Biblioteca | Inv. | Ubi. | Collocazione | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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| Biblio Conf | 0077044 | Biblioteca | OC / 43 / 2 | Ammesso al prestito | A scaffale | Nessuna |