Le Relazioni Industriali E L'incentivazione Del Lavoro In Giappone.
Abstract/Sommario:
In Una Ottica Antropologica Ed Economica, Il Saggio Presenta Il Management Giapponese Come Effetto Di Esigenze Di Modernizzazione E Di Razionalizzazione Di Una Societa' Che 120 Anni Fa Era Ancora Feudale. Nella Prima Meta' Si Espongono Le Varie Caratteristiche Che Contribuiscono Alla Gestione Delle Risorse Umane In Giappone. Nella Seconda Meta' , Si Presenta Il Concetto Di Lavoro In Piccoli Gruppi E Quello Della Qualita' , Intesa Come Filosofia Aziendale Volta Al Miglioramento Costante ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Le Relazioni Industriali E L'incentivazione Del Lavoro In Giappone./ Inumaru, Kazuo F. |
| Note |
Sta in: Economia e Lavoro. Rivista Trimestrale di Politica Economia e Relazioni Industriali 1985 Mese 3 N. 1 Da Pag. 5 A 35
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| ID scheda | 63770 |