Il Conflitto Di Lavoro Nella Repubblica Federale Tedesca. Svolgimento E Procedure Di Composizione.

Abstract/Sommario: LO STUDIO è DIVISO IN DUE PARTI. LA PRIMA, DEDICATA ALLA REGOLAMENTAZIONE COSTITUZIONALE DEL LAVORO NELLA RFT, ESAMINA LA REALTà ED I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL CONFLITTO COLLETTIVO NEL PAESE. LA SECONDA ANALIZZA LA DISCIPLINA GIURIDICA DEL CONFLITTO COLLETTIVO NELLA RFT; I CONFLITTI DI LAVORO INAMMISSIBILI, LO SCIOPERO SINDACALE, LA SERRATA, LA DELIMITAZIONE PATTIZIA DEL CONFLITTO COLLETTIVO, LA COCILIAZIONE STATALE.