Gli Stili Di Direzione.
Milano : Etas Kompass, 1969
Abstract/Sommario:
IL DOVERE DI UN MANAGER è QUELLO DI CREARE UN AMBIENTE CULTURALE CHE 1) PROMUOVA E SOSTENGA ATTIVITà EFFICIENTI PER QUALITà , 2) INCORAGGI ED UTILIZZI LA CREATIVITà , 3) STIMOLI L'ENTUSIASMO PER LO SFORZO, LA SPERIMENTAZIONE, L'INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO, 4) UTILIZZI LA INTERAZIONE ED IL CONFRONTO COME UNA FONTE DI FORMAZIONE E 5) RICERCHI E TROVI NUOVE AREE DI IMPEGNO. QUESTO MODO DI DIRIGERE PUO' ESSERE INSEGNATO E PUO' ESSERE APPRESO. IL MANAGERIAL GRID FORNISCE UNO SCHEMA PER AP ...; [leggi tutto]
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Gli Stili Di Direzione./ Robert R. Blake, Jane Srygley Mouton ; a cura di Robert R. Blake, Jane Srygley Mouton. - Milano : Etas Kompass, 1969. - Pag.282 ; 20,5 cm. - (Direzione) |
| Note |
Tit. orig.: The Managerial Grid. - Bibliografia: Pp. 257-279
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| ID scheda | 12299 |
| Biblioteca | Inv. | Ubi. | Collocazione | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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| Biblio Conf | 0051262 | Biblioteca | LA / 972 / 360 | Ammesso al prestito | A scaffale | Nessuna |