Formazione Professionale Contrattata E Politiche Delle Risorse Umane.
Milano : F. Angeli, 1990
Abstract/Sommario:
ATTRAVERSO UN'ANALISI QUALI-QUANTITATIVA DELLA FORMAZIONE E LA LETTURA DI ALCUNI CASI AZIENDALI, LA RICERCA RILEVA LA DICOTOMIA DEL FATTO CHE LA FORMAZIONE NEGLI ACCORDI è SPESSO NEGOZIATA SOLO NELL'AMBITO DELLA GESTIONE DEL MERCATO DEL LAVORO MENTRE NELLA REALTà AZIENDALE è SPESSO E DI FATTO ATTIVITà CENTRALE NEL PROCESSO DI VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
| Campo | Valore |
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| Descrizione | Formazione Professionale Contrattata E Politiche Delle Risorse Umane./ Antonella Attanasio ; Istituto Per Lo Sviluppo Della Formazione Professionale Dei Lavoratori. Isfol ; a cura di Antonella Attanasio. - Milano : F. Angeli, 1990. - Pag.169 ; 22 cm. - (Quaderni Di Formazione Isfol) |
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| ID scheda | 11678 |
| Biblioteca | Inv. | Ubi. | Collocazione | Prestabilità | Stato | Prenotazioni |
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| Biblio Conf | 0073547 | Biblioteca | LA / 990 / 220 | Ammesso al prestito | A scaffale | Nessuna |