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Abstract: Principi di relazioni pubbliche - La programmazione, l'organizzazione ed il controllo delle attività di Relazioni Pubbliche - Tecniche di Relazioni Pubbliche - Le Relazioni Pubbliche nell'industria - Le Relazioni Pubbliche nel settore commerciale - Le Relazioni Pubbliche nel settore turistico - Relazioni Pubbliche e Pubblica Amministrazione - Le Relazioni Pubbliche internazionali - Conclusioni: le R. P. fattore di sviluppo sociale - Appendici.

Abstract: Alienazione e reificazione nel pensiero di Marx; interpretazioni divergenti - L'analisi della società in termini di alienazione - Applicazioni del concetto di alienazione alla ricerca empirica circoscritta - Critiche alla sociologia come «scienza alienata».

Abstract: Il volume è dedicato soprattutto agli studiosi di psicologia e di neuropsicologia (la scienza che studia con i metodi della psicologia sperimentale le modificazioni comportamentali indotte dalle lesioni del Sistema Nervoso Centrale), nonché agli studiosi di scienze neurologiche cliniche che sentano la curiosità di impadronirsi della complessa problematica che oggi sottende alle nozioni di memoria e di disturbi della memoria. Anche se il volume presuppone un lettore che abbia qualche co ...; [Read more...] Il volume è dedicato soprattutto agli studiosi di psicologia e di neuropsicologia (la scienza che studia con i metodi della psicologia sperimentale le modificazioni comportamentali indotte dalle lesioni del Sistema Nervoso Centrale), nonché agli studiosi di scienze neurologiche cliniche che sentano la curiosità di impadronirsi della complessa problematica che oggi sottende alle nozioni di memoria e di disturbi della memoria. Anche se il volume presuppone un lettore che abbia qualche conoscenza psicologica e clinica, tuttavia la materia è stata organizzata in modo d’assumere i caratteri di un manuale, cioè con palesi finalità didattiche e con lo scrupolo di definire di volta in volta i nuovi concetti che si vanno introducendo. Lo schematismo secondo cui sono articolati capitoli e paragrafi offre senz’altro la possibilità di letture preferenziali — quasi selettive — per lo psicologo, il neurologo, il ricercatore e certamente anche lo studente. Il libro, oltre a colmare una lacuna nella pubblicistica italiana sull’argomento, diverrà certamente uno strumento indispensabile al ricercatore neuropsicologo ,e psicologo. Il manuale comprende una prima parte di nozioni e di metodologia di ricerca di franca matrice psicologica e una seconda parte — più strettamente rispondente al titolo — d’illustrazione clinico-neurologica e sperimentale dei quadri amnesie!. Le ancora poco numerose ricerche sulle modificazioni dei processi di memoria da lesioni neocorticali, condotte con criteri neuropsicologici moderni — la standardizzazione delle prove e dei punteggi, il campionamento dei soggetti dell’esperimento, il trattamento statistico inferenziale dei dati sperimentali — vengono semplicemente riassunte in tabelle. Con ciò si sottolinea apertamente l’estrema incertezza delle conoscenze sulla reale importanza nei processi di memoria della neocortex — o, meglio, sulle conseguenze delle lesioni circoscritte di essa. Il volume pone infatti il quesito del ruolo della neocortex nella memoria, contrapponendolo al ruolo ormai ben più saldamente accertato delle strutture sottocorticali. Tra gli aspetti di maggiore rilievo di questo libro — in cui gli autori non perdono occasione per rimarcare l’ambiguità e la precarietà delle acquisizioni che vanno provvisoriamente consolidandosi — può venire ricordata l’adesione ai concetti jacksoniani della stretta correlazione anatomo-funzionale, nonché, nello stesso tempo, quello di una concezione quanto mai dinamica e flessibile dei processi corticali, quale la scuola sovietica di Luria e quella occidentale di Pribram portano avanti insieme.

Abstract: L'analisi del lavoro - Metodi per l'analisi del lavoro - La programmazione - Esecuzione dell'analisi - Fasi di sviluppo dell'analisi di lavoro - Appendice esemplificativa.

Abstract: Il punto di vista operazionale negli scritti di P. W. Bridgman - La critica operazionale della psicologia - L'operazionalismo in psicologia - Comportamentismo e operazionalismo - Dall'analisi operazionale della psicologia alla critica dell'epistemologia - La base operazionale della psicologia - La definizione operazionale dei concetti psicologici - Il comportamentismo operazionale e gli orientamenti attuali in psicologia - Symposium sull'operazionismo - L'uso di definizioni operazional ...; [Read more...] Il punto di vista operazionale negli scritti di P. W. Bridgman - La critica operazionale della psicologia - L'operazionalismo in psicologia - Comportamentismo e operazionalismo - Dall'analisi operazionale della psicologia alla critica dell'epistemologia - La base operazionale della psicologia - La definizione operazionale dei concetti psicologici - Il comportamentismo operazionale e gli orientamenti attuali in psicologia - Symposium sull'operazionismo - L'uso di definizioni operazionali nella scienza - Alcuni principi generali dell'analisi operazionale - Operazionismo e metodo scientifico - Due difficoltà nel pensiero operazionale - L'operazionismo in psicologia - L'analisi operazionale dei termini psicologici - Ai margini della psicologia - Considerazioni intorno alle dimensioni della mente.

Abstract: L'opera fondamentale di Douglas McGregor, eminente scienziato sociale americano prematuramente scomparso alcuni anni fa, a cui si deve uno dei contributi più innovativi allo studio dei rapporti u- mani e dei metodi di direzione nell'azienda moderna. Il nucleo dell'opera dell'autore è costituito dalla formulazione della "Teoria X" e della "Teoria Y": la prima rappresenta il punto di vista tradizionale della direzione aziendale e presume che gli individui siano passivi, motivabili soltan ...; [Read more...] L'opera fondamentale di Douglas McGregor, eminente scienziato sociale americano prematuramente scomparso alcuni anni fa, a cui si deve uno dei contributi più innovativi allo studio dei rapporti u- mani e dei metodi di direzione nell'azienda moderna. Il nucleo dell'opera dell'autore è costituito dalla formulazione della "Teoria X" e della "Teoria Y": la prima rappresenta il punto di vista tradizionale della direzione aziendale e presume che gli individui siano passivi, motivabili soltanto per mezzo di minacce e di ricompense monetarie; la seconda ha una visione completamente diversa delle motivazioni all'agire umano nell'azienda e si ispira ai concetti di "integrazione" fra obiettivi individuali e organizzativi e di "autocontrollo" dei membri dell'organizzazione. Il volume espone in modo chiaro e analitico il modo in cui si può attuare un metodo di direzione innovativo — quello appunto a cui si ispira la Teoria Y — e sviluppa la trattazione di temi di grande attualità, come la formazione e lo sviluppo dei dirigenti, il problema della leadership nell'organizzazione, le prospettive del lavoro di gruppo nella direzione aziendale. "L'aspetto umano dell'impresa" è un'opera che ha già avuto vastissima eco negli Stati Uniti e in diversi paesi europei; la sua traduzione permette ora al pubblico specializzato italiano — dirigenti aziendali, operatori sociali, studiosi di scienze sociali — di accostarsi direttamente a un testo che, nonostante la sua viva attualità, si può già considerare un "classico" nel campo degli studi organizzativi.

Abstract: Di cosa parliamo quando parliamo di Audience Development? “Ampliare, diversificare e approfondire le relazioni con i pubblici”: un'ambiziosa dichiarazione di principio, che però deve poi tradursi in politiche, pratiche e azioni non facili da individuare. Il volume mette a disposizione in lingua italiana, i risultati di una ricerca voluta dalla Commissione Europea ed è pensato per rispondere alla richiesta da parte di operatori culturali, istituzioni e artisti italiani di un quadro di r ...; [Read more...] Di cosa parliamo quando parliamo di Audience Development? “Ampliare, diversificare e approfondire le relazioni con i pubblici”: un'ambiziosa dichiarazione di principio, che però deve poi tradursi in politiche, pratiche e azioni non facili da individuare. Il volume mette a disposizione in lingua italiana, i risultati di una ricerca voluta dalla Commissione Europea ed è pensato per rispondere alla richiesta da parte di operatori culturali, istituzioni e artisti italiani di un quadro di riferimento su un tema “caldo” ma ancora poco esplorato. Per alcuni si tratta di marketing, per altri di educazione, per altri di politiche per promuovere la partecipazione attiva dei cittadini, per altri ancora di trovare una sostenibilità “a mercato” per una produzione culturale sempre più indebolita dalla carenza di fondi pubblici. Parlare di Audience Development significa oggi parlare di cambiamento. Un cambiamento imprescindibile e quanto mai urgente, perché la cultura diventi parte della vita dei cittadini e delle comunità che hanno contribuito a crearla. La prospettiva adottata nella ricerca è quella di chi la cultura la produce: istituzioni e organizzazioni che hanno compreso che nessun cambiamento nel comportamento delle persone può avvenire se anche noi non cambiamo noi stessi, il nostro modo di creare, curare, organizzare e comunicare cultura. Oltre a un tentativo di sistematizzazione teorica che cerca di mettere ordine nella vasta letteratura esistente, il volume raccoglie le esperienze di 30 organizzazioni culturali europee che hanno tentato di realizzare questo cambiamento, mettendo i pubblici al centro della propria visione e del proprio modo di lavorare. Racconta storie di cambiamento che speriamo alimentino anche in Italia le riflessioni e il dibattito sulla responsabilità di chi fa cultura: garantire contenuti di qualità non basta, così come non basta che vengano comunicati e messi sul mercato da figure professionali all'altezza. Con questo volume speriamo di dare qualche risposta, ma soprattutto di lasciare spazio a domande che riteniamo non più rimandabili.

Abstract: Evoluzione e comportamento - Ecologia e comportamento - Il background organico del comportamento - I processi omeostatici - Il sonno - Comportamento sessuale - Comportamento aggressivo - Territorio e dominanza - Conflitto e stress.

Abstract: Questo lavoro trova la sua collocazione e si sviluppa coerentemente in rapporto alla mutata presenza dell’industria nel contesto socio-politico italiano. Presenza che sempre più necessita di un’immagine globale maggiormente corretta e più consapevole di una realtà in movimento. Quell’immagine, in fondo, che un qualsiasi individuo si crea e si forma nella sua personale esperienza di lavoratore e dall’insieme dei suoi rapporti sociali e che l’industria gli fornisce in maniera diversa e c ...; [Read more...] Questo lavoro trova la sua collocazione e si sviluppa coerentemente in rapporto alla mutata presenza dell’industria nel contesto socio-politico italiano. Presenza che sempre più necessita di un’immagine globale maggiormente corretta e più consapevole di una realtà in movimento. Quell’immagine, in fondo, che un qualsiasi individuo si crea e si forma nella sua personale esperienza di lavoratore e dall’insieme dei suoi rapporti sociali e che l’industria gli fornisce in maniera diversa e con diverse caratterizzazioni. Da una tale impostazione del ruolo nuovo al quale il film industriale sembra essere ormai necessariamente chiamato in questi anni, deriva in maniera evidente l’esigenza di proporre una sintesi capace di fornire un ulteriore criterio di definizione dei film prodotti. Dal momento in cui tutta una problematica nuova si viene ponendo intorno allo sviluppo sociale e al ruolo in esso svolto dall’industria, è evidente come tutto quanto attiene alla dimensione del pubblico di film industriali non debba più essere considerato in termini di mera destinazione e collocazione dei lavori prodotti, ma piuttosto come punto di partenza di ogni possibile formulazione e strutturazione dei messaggi filmici emessi verso quel contesto più direttamente interessato alle problematiche e agli aspetti critici del mondo industriale.