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Abstract: IL LIBRO SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: L'ARTICOLO 40 DELLA COSTITUZIONE; LO SCIOPERO INTESO QUALE DIRITTO POTESTATIVO E SUPERINDIVIDUALE; RAPPORTO TRA INTERESSI INDIVIDUALI E COLLETTIVI NELL'ESERCIZIO DEL DIRITTO DI SCIOPERO; SULLA DISCIPLINA GIURIDICA DELLO SCIOPERO; OSSERVAZIONI E PROPOSTE DEL CNEL SULL'ARTICOLO 40 DELLA COSTITUZIONE; PROSPETTIVA DI EVENTUALE DISCIPLINA DELLO SCIOPERO.

Abstract: L'A. ILLUSTRA LA DISCIPLINA RIGUARDANTE IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DI LAVORO: LA DESTERILIZZAZIONE DELL'INDENNITà DI CONTINGENZA PASSATA NEL COMPUTO DELLE INDENNITà DI ANZIANITà ; LE RITENUTE FISCALI NEI RIFLESSI DELL'INDENNITà DI ANZIANITà ; GLI ASPETTI CONTABILI E LE GARANZIE PER LA RISCOSSIONE DELL'INDENNITà DI ANZIANITà . LA PARTE SECONDA DEL VOLUME CONTIENE L'ITER LEGISLATIVO E I RESOCONTI INTERPRETATIVI E LA LEGGE 29 MAGGIO 1982, N. 297 RIGUARDANTE LA DISCIPLINA DEL TRATTAME ...; [Read more...] L'A. ILLUSTRA LA DISCIPLINA RIGUARDANTE IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DI LAVORO: LA DESTERILIZZAZIONE DELL'INDENNITà DI CONTINGENZA PASSATA NEL COMPUTO DELLE INDENNITà DI ANZIANITà ; LE RITENUTE FISCALI NEI RIFLESSI DELL'INDENNITà DI ANZIANITà ; GLI ASPETTI CONTABILI E LE GARANZIE PER LA RISCOSSIONE DELL'INDENNITà DI ANZIANITà . LA PARTE SECONDA DEL VOLUME CONTIENE L'ITER LEGISLATIVO E I RESOCONTI INTERPRETATIVI E LA LEGGE 29 MAGGIO 1982, N. 297 RIGUARDANTE LA DISCIPLINA DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E NORME IN MATERIA PENSIONISTICA.

Abstract: RACCOLTA DELLA GIURISPRUDENZA RELATIVA A VENT'ANNI DI DIFFUSIONE DEL FACTORING IN ITALIA. LE MASSIME RICAVATE DALLE SENTENZE SONO SUDDIVISE PER ARGOMENTO, E ACCOMPAGNATE CON IL TESTO DELLA SENTENZA E CON UNA NOTA DI COMMENTO. LE SENTENZE SONO RACCOLTE, ARGOMENTO PER ARGOMENTO, IN ORDINE CRONOLOGICO COSì DA INDICARE L'EVOLUZIONE GIURISPRUDENZIALE SUI SINGOLI ARGOMENTI TRATTATI.

Abstract: L'A. ILLUSTRA UN NUOVO METODO PER LA GESTIONE STRATEGICA DELL'IMMAGINE AZIENDALE: DAI COMPORTAMENTI ALLA COMUNICAZIONE. IL LIBRO SI ARTICOLA IN QUATTRO PARTI: L'IMMAGINE; COMUNICARE PER FARSI CONOSCERE; QUALIFICARE LA CONOSCENZA E IL COMPORTAMENTO.

Abstract: IL LIBRO SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: I CONTRATTI DI SOLIDARIETà ; I CONTRATTI DI FORMAZIONE E LE COMMISSIONI REGIONALI PER L'IMPIEGO; IL PART-TIME; NORME SUL COLLOCAMENTO.