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Abstract: L'A. VALUTA LA CONSISTENZA E L'IMPATTO DI UNA SPECIFICA "REGOLA DI TRASPARENZA" INTRODOTTA DAL LEGISLATORE TRENTACINQUE ANNI FA: L'IDENTITà TRA COLUI CHE COSTITUISCE FORMALMENTE LA CONTROPARTE DEL LAVORATORE SUBORDINATO E COLUI CHE EFFETTIVAMENTE UTILIZZA LA PRESTAZIONE DEDOTTA IN CONTRATTO. IL VOLUME PROPONE UN ITINERARIO GUIDATO DALLA REGOLAMENTAZIONE ALLA DEREGOLAMENTAZIONE DEL PROCEDIMENTO DI ACQUISIZIONE DEL FATTORE LAVORO, SEGUENDO LA PARABOLA, PRIMA ASCENDENTE E POI DISCENDENTE, ...; [Read more...] L'A. VALUTA LA CONSISTENZA E L'IMPATTO DI UNA SPECIFICA "REGOLA DI TRASPARENZA" INTRODOTTA DAL LEGISLATORE TRENTACINQUE ANNI FA: L'IDENTITà TRA COLUI CHE COSTITUISCE FORMALMENTE LA CONTROPARTE DEL LAVORATORE SUBORDINATO E COLUI CHE EFFETTIVAMENTE UTILIZZA LA PRESTAZIONE DEDOTTA IN CONTRATTO. IL VOLUME PROPONE UN ITINERARIO GUIDATO DALLA REGOLAMENTAZIONE ALLA DEREGOLAMENTAZIONE DEL PROCEDIMENTO DI ACQUISIZIONE DEL FATTORE LAVORO, SEGUENDO LA PARABOLA, PRIMA ASCENDENTE E POI DISCENDENTE, DEL PRINCIPIO DI TRASPARENZA: DALLA CONFIGURAZIONE DEL DIVIETO DI INTERPOSIZIONE NELLA LEGGE 1369 DEL 1960 ALLE PRIME QUESTIONI RELATIVE ALLA TEMPORANEA ED OCCASIONALE DISSOCIAZIONE TRA TITOLARITà FORMALE E UTILIZZAZIONE CONCRETA DEL RAPPORTO DI LAVORO, AFFRONTANDO LE QUESTIONI RELATIVE AD UN USO FLESSIBILE DELLA MANODOPERA NELLE IMPRESE DI GRUPPO; DALLE LEGITTIMAZIONI DI UN DISTACCO FINALIZZATO AL MANTENIMENTO DEL POSTO DI LAVORO IN IPOTESI DI CRISI AZIENDALI, ALLE IPOTESI DI SUPERAMENTO DEL DIVIETO DI INTERPOSIZIONE CON IL RICONOSCIMENTO LEGISLATIVO DEL LAVORO INTERINALE

Abstract: è POSSIBILE ELABORARE UNA TEORIA GIURIDICA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE CORRELATA ALL'OSSERVAZIONE EMPIRICA DEL FENOMENO? è POSSIBILE UTILIZZARE, A QUESTO SCOPO, CATEGORIE CONCETTUALI PROPRIE DEL DIRITTO SINDACALE, NON MUTUATE DA ALTRE BRANCHE DEL DIRITTO? è POSSIBILE UTILIZZARE RECENTI ACQUISIZIONI TEORICHE, COME LA CONCEZIONE "RIFLESSIVA" DEL DIRITTO? A QUESTE ED ALTRE DOMANDE VUOLE RISPONDERE L'A., AFFRONTANDO PROBLEMI, QUALI LA NATURA E LE FORME DELLA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DEL ...; [Read more...] è POSSIBILE ELABORARE UNA TEORIA GIURIDICA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE CORRELATA ALL'OSSERVAZIONE EMPIRICA DEL FENOMENO? è POSSIBILE UTILIZZARE, A QUESTO SCOPO, CATEGORIE CONCETTUALI PROPRIE DEL DIRITTO SINDACALE, NON MUTUATE DA ALTRE BRANCHE DEL DIRITTO? è POSSIBILE UTILIZZARE RECENTI ACQUISIZIONI TEORICHE, COME LA CONCEZIONE "RIFLESSIVA" DEL DIRITTO? A QUESTE ED ALTRE DOMANDE VUOLE RISPONDERE L'A., AFFRONTANDO PROBLEMI, QUALI LA NATURA E LE FORME DELLA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DEL SINDACATO, IL CONCETTO DI INTERESSE COLLETTIVO, L'EFFICACIA SOGGETTIVA DEL CONTRATTO DI DIRITTO COMUNE. FILO CONDUTTORE DELL'INDAGINE è L'ANALISI DELLE DINAMICHE RAPPRESENTANTI/RAPPRESENTATI CHE STANNO ALLA BASE DELLE FUNZIONI NEGOZIALI CHE I SINDACATI SONO CHIAMATI A SVOLGERE NELLE SOCIETà PLURALISTE

Abstract: IL VOLUME COLMA UNA LACUNA CONOSCITIVA SUL SIGNIFICATO E SULL'ATTUALE PORTATA DEL DIALOGO SOCIALE NELL'ORDINAMENTO COMUNITARIO, SUI RISULTATI SINORA RAGGIUNTI, SULLA COMPLESSA PROBLEMATICA GIURIDICA DA RISOLVERE IN VISTA DELLA FINALIZZAZIONE DELLO STESSO AD UNA ATTIVITà DI NATURA NEGOZIALE COLLETTIVA. DALLA RICOSTRUZIONE SISTEMATICA DEL DIALOGO SOCIALE, UN DATO CERTO PUO' TRARSI: IL LEGISLATORE COMUNITARIO NELL'ATTO DI RIFORMA DEI TRATTATI HA PREVISTO UNO STRUMENTO NUOVO, FINALIZZATO A ...; [Read more...] IL VOLUME COLMA UNA LACUNA CONOSCITIVA SUL SIGNIFICATO E SULL'ATTUALE PORTATA DEL DIALOGO SOCIALE NELL'ORDINAMENTO COMUNITARIO, SUI RISULTATI SINORA RAGGIUNTI, SULLA COMPLESSA PROBLEMATICA GIURIDICA DA RISOLVERE IN VISTA DELLA FINALIZZAZIONE DELLO STESSO AD UNA ATTIVITà DI NATURA NEGOZIALE COLLETTIVA. DALLA RICOSTRUZIONE SISTEMATICA DEL DIALOGO SOCIALE, UN DATO CERTO PUO' TRARSI: IL LEGISLATORE COMUNITARIO NELL'ATTO DI RIFORMA DEI TRATTATI HA PREVISTO UNO STRUMENTO NUOVO, FINALIZZATO ALL'INTEGRAZIONE DELLE DISPOSIZIONI SOCIALI NEL DIRITTO COMUNITARIO, ATTRAVERSO UN PROCESSO DI CONFRONTO PERMANENTE TRA GLI ATTORI SOCIALI A LIVELLO EUROPEO, IN GRADO DI PRODURRE, SE LE PARTI LO VORRANNO, NUOVE REGOLE CHE ANDRANNO AD AFFIANCARSI AI REGOLAMENTI E ALLE DIRETTIVE COME NUOVA FONTE DI PRODUZIONE DI DIRITTO SOCIALE COMUNITARIO

Abstract: NEL VOLUME SONO RACCOLTI GLI STUDI DI DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO DELL'A. PUBBLICATI FRA IL 1975 E IL 1990. SONO RACCOLTI IN SETTE CAPITOLI: L'EFFETTIVITà DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE; LICENZIAMENTO E REINTEGRA NEL POSTO DI LAVORO; EFFETTI DELLA SENTENZA D'APPELLO DI RIFORMA DI SENTENZA PRETORILE DI REINTEGRA; PROBLEMI DI RITO SPECIALE DEL LAVORO; LA PARTECIPAZIONE DELLE ASSOCIAZIONI SINDACALI AL PROCESSO; PROBLEMI DI TUTELA GIURISDIZIONALE DEL PUBBLICO IMPIEGO; LA VICENDA DELLA LOC ...; [Read more...] NEL VOLUME SONO RACCOLTI GLI STUDI DI DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO DELL'A. PUBBLICATI FRA IL 1975 E IL 1990. SONO RACCOLTI IN SETTE CAPITOLI: L'EFFETTIVITà DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE; LICENZIAMENTO E REINTEGRA NEL POSTO DI LAVORO; EFFETTI DELLA SENTENZA D'APPELLO DI RIFORMA DI SENTENZA PRETORILE DI REINTEGRA; PROBLEMI DI RITO SPECIALE DEL LAVORO; LA PARTECIPAZIONE DELLE ASSOCIAZIONI SINDACALI AL PROCESSO; PROBLEMI DI TUTELA GIURISDIZIONALE DEL PUBBLICO IMPIEGO; LA VICENDA DELLA LOCAZIONE DEGLI IMMOBILI URBANI

Abstract: ATTRAVERSO L'ESAME DEGLI ISTITUTI CHE TUTELANO I LAVORATORI CHE PERDONO IL POSTO DI LAVORO, QUALI LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI, IL PREPENSIONAMENTO, I TRATTAMENTI ORDINARI E SPECIALI DI DISOCCUPAZIONE, LE PROCEDURE DI MOBILITà , L'OPERA VERIFICA IL GRADO DI EFFETTIVITà RAGGIUNTO DAI PRINCIPI COSTITUZIONALI DI GARANZIA DEL DIRITTO AL LAVORO E DI TUTELA PREVIDENZIALE DEI DISOCCUPATI ED IL FINE DELLA SISTEMAZIONE TEORICA DELL'INTERA MATERIA.

Abstract: LA RICERCA RICOSTRUISCE LA TRAMA NORMATIVA SULLA QUALE è DELINEATO IL SISTEMA DI STABILITà DEL RAPPORTO DI LAVORO PARTENDO DAGLI ELEMENTI CHE SERVONO A DELINEARLO E PROSEGUENDO NELL'IDENTIFICAZIONE DELLE CIRCOSTANZE "OBIETTIVE E PREDETERMINATE" CHE SEGNANO IL LIMITE ENTRO IL QUALE LA CONSERVAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO è GIURIDICAMENTE PROTETTA. L'ANALISI è PRECEDUTA DALL'ESPLORAZIONE DI DUE PROBLEMI: LA FUNZIONE DELLA GIUSTA CAUSA PREVISTA DALL'ART. 2119 DEL CODICE CIVILE E I RAPPORT ...; [Read more...] LA RICERCA RICOSTRUISCE LA TRAMA NORMATIVA SULLA QUALE è DELINEATO IL SISTEMA DI STABILITà DEL RAPPORTO DI LAVORO PARTENDO DAGLI ELEMENTI CHE SERVONO A DELINEARLO E PROSEGUENDO NELL'IDENTIFICAZIONE DELLE CIRCOSTANZE "OBIETTIVE E PREDETERMINATE" CHE SEGNANO IL LIMITE ENTRO IL QUALE LA CONSERVAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO è GIURIDICAMENTE PROTETTA. L'ANALISI è PRECEDUTA DALL'ESPLORAZIONE DI DUE PROBLEMI: LA FUNZIONE DELLA GIUSTA CAUSA PREVISTA DALL'ART. 2119 DEL CODICE CIVILE E I RAPPORTI TRA LICENZIAMENTO E POTERE DISCIPLINARE DELL'IMPRENDITORE.

Abstract: STUDIO SUL MUTAMENTO DI SOGGETTO NEL RAPPORTO DI LAVORO CHE TENDE INNANZITUTTO A CHIARIRE I CONTORNI ESTERNI DELLA VICENDA. L'INDAGINE SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: SOSTITUZIONE SOGGETTIVA NEL RAPPORTO CONTRATTUALE E RAPPORTO DI LAVORO; L'INTRASMISSIBILITà DELLA POSIZIONE CONTRATTUALE DI LAVORATORE; LA SOSTITUZIONE NELLA POSIZIONE CONTRATTUALE DI DATORE DI LAVORO; GLI EFFETTI DELLA SOSTITUZIONE SOGGETTIVA.

Abstract: L'OPERA AFFRONTA LE PROBLEMATICHE GIURIDICHE DELLA RESPONSABILITà DEL DATORE PER INFORTUNI E MALATTIE DA LAVORO SIN DALLE ORIGINI, SOTTOLINEANDO, NELLA PRIMA PARTE, LA NUOVA DIMENSIONE ASSUNTA DALLA NOZIONE DI "RISCHIO PROFESSIONALE" CON L'AVVENTO DELLA COSTITUZIONE E IL PROGRESSIVO ADATTAMENTO DEL SISTEMA ASSICURATIVO, INTRODOTTO NEL 1898, AI PRINCIPI SOLIDARISTICI. AMPIA DISAMINA è DEDICATA ALLA SCOMPARSA DELL'ESONERO DA RESPONSABILITà ANCHE ALLA LUCE DELLE SENTENZE DELLA CORTE COSTI ...; [Read more...] L'OPERA AFFRONTA LE PROBLEMATICHE GIURIDICHE DELLA RESPONSABILITà DEL DATORE PER INFORTUNI E MALATTIE DA LAVORO SIN DALLE ORIGINI, SOTTOLINEANDO, NELLA PRIMA PARTE, LA NUOVA DIMENSIONE ASSUNTA DALLA NOZIONE DI "RISCHIO PROFESSIONALE" CON L'AVVENTO DELLA COSTITUZIONE E IL PROGRESSIVO ADATTAMENTO DEL SISTEMA ASSICURATIVO, INTRODOTTO NEL 1898, AI PRINCIPI SOLIDARISTICI. AMPIA DISAMINA è DEDICATA ALLA SCOMPARSA DELL'ESONERO DA RESPONSABILITà ANCHE ALLA LUCE DELLE SENTENZE DELLA CORTE COSTITUZIONALE E DEL NUOVO CODICE DI PROCEDURA PENALE. VENGONO QUINDI IN EVIDENZA DA UNA PARTE IL CONTENUTO DELL'OBBLIGAZIONE DI SICUREZZA, NEI SUOI MOLTEPLICI ASPETTI, DALL'ALTRO I PRINCIPI CHE REGOLANO LA CONCRETA ATTRIBUZIONE DELLA RESPONSABILITà AI SUOI DESTINATARI. NELLA PARTE CHE RIGUARDA LE AZIONI ESPERIBILI NEI CONFRONTI DEL DATORE DI LAVORO, VENGONO APPROFONDITE LE TEMATICHE LEGATE ALLA NATURA TIPICAMENTE SANZIONATORIA DEL REGRESSO, E ALL'INTERAZIONE TRA GARANZIA ASSICURATIVA E RISARCIMENTO DEL DANNO

Abstract: IL VOLUME ANALIZZA LA DISCIPLINA DELLA MOBILITà INTERAZIENDALE DEL LAVORO, CIOè I MEZZI E I MODI ATTRAVERSO I QUALI L'ORDINAMENTO TUTELA, NON SOLO SUL PIANO DEL RAPPORTO DI LAVORO MA PURE SUL PIANO DEL MERCATO, LA POSIZIONE DEL LAVORATORE DI FRONTE ALLA CRISI O ALLA TRASFORMAZIONE DELL'IMPRESA. L'A. RICOSTRUISCE LE CARATTERISTICHE POSITIVAMENTE ASSUNTE DALL'INTERVENTO STRAORDINARIO DELLA CASSA INTEGRAZIONE E POI VERIFICA SE E QUALI RAPPORTI INTERCORRANO TRA NORMATIVA SULLA CASSA INTEGR ...; [Read more...] IL VOLUME ANALIZZA LA DISCIPLINA DELLA MOBILITà INTERAZIENDALE DEL LAVORO, CIOè I MEZZI E I MODI ATTRAVERSO I QUALI L'ORDINAMENTO TUTELA, NON SOLO SUL PIANO DEL RAPPORTO DI LAVORO MA PURE SUL PIANO DEL MERCATO, LA POSIZIONE DEL LAVORATORE DI FRONTE ALLA CRISI O ALLA TRASFORMAZIONE DELL'IMPRESA. L'A. RICOSTRUISCE LE CARATTERISTICHE POSITIVAMENTE ASSUNTE DALL'INTERVENTO STRAORDINARIO DELLA CASSA INTEGRAZIONE E POI VERIFICA SE E QUALI RAPPORTI INTERCORRANO TRA NORMATIVA SULLA CASSA INTEGRAZIONE E REGIME DI STABILITà DEL RAPPORTO DI LAVORO ATTRAVERSO L'ESAME DELLA QUESTIONE DELLA DISCIPLINA APPLICABILE AI LICENZIAMENTI COLLETTIVI. è POI INQUADRATA LA DISCIPLINA DELLA MOBILITà INTERAZIENDALE DEL LAVORO INTRODOTTA DALLA LEGGE N. 675 DEL 12 AGOSTO 1977. L'ULTIMO CAPITOLO è DEDICATO ALL'ESAME DELLE TENDENZE E DELLE PROSPETTIVE DI RIFORMA CHE EMERGONO DALLA DISCIPLINA DELLA MOBILITà INTERAZIENDALE DELINEATA NEI CONTRATTI COLLETTIVI E NEL DISEGNO DI LEGGE N. 665 IN DISCUSSIONE AL PARLAMENTO.

Abstract: LO STUDIO ESAMINA DAL PUNTO DI VISTA GIURIDICO LE MODALITà ATTRAVERSO LE QUALI IL CARATTERE DINAMICO DELLA ORGANIZZAZIONE PRODUTTIVA SI RIFLETTE SULLA UTILIZZAZIONE DEL FATTORE LAVORO. è ANALIZZATA L'EFFETTIVA AMPIEZZA DEI LIMITI LEGALI ALLA MODIFICABILITà DELLA POSIZIONE DEL LAVORATORE. NELLA PRIMA PARTE DELLO STUDIO SONO ESAMINATI I RIFLESSI SULLE DINAMICHE EVOLUTIVE DEL RAPPORTO DERIVANTI DALL'ACCENTUATA TUTELA RICEVUTA DALL'INTERESSE CONTRATTATA INDIVIDUALMENTE O DAL SINDACATO NELL ...; [Read more...] LO STUDIO ESAMINA DAL PUNTO DI VISTA GIURIDICO LE MODALITà ATTRAVERSO LE QUALI IL CARATTERE DINAMICO DELLA ORGANIZZAZIONE PRODUTTIVA SI RIFLETTE SULLA UTILIZZAZIONE DEL FATTORE LAVORO. è ANALIZZATA L'EFFETTIVA AMPIEZZA DEI LIMITI LEGALI ALLA MODIFICABILITà DELLA POSIZIONE DEL LAVORATORE. NELLA PRIMA PARTE DELLO STUDIO SONO ESAMINATI I RIFLESSI SULLE DINAMICHE EVOLUTIVE DEL RAPPORTO DERIVANTI DALL'ACCENTUATA TUTELA RICEVUTA DALL'INTERESSE CONTRATTATA INDIVIDUALMENTE O DAL SINDACATO NELL'AMBITO DEI PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, DEL LAVORATORE ALLA STABILITà DELL'OCCUPAZIONE. PER QUESTA VIA LA MOBILITà VIENE CONSIDERATA COME ALTERNATIVA FISIOLOGICA AL LICENZIAMENTO. NELLA SECONDA PARTE SI ANALIZZANO I PROBLEMI INTERPRETATIVI POSTI DALLA DISCIPLINA LEGALE DELLA MOBILITà ENDOAZIENDALE, CON RIFERIMENTO AI TRASFERIMENTI DEL LAVORATORE, AGLI SPOSTAMENTI LATERALI, A QUELLI VERSO MANSIONI SUPERIORI E AI RELATIVI PROBLEMI DI GARANZIA RETRIBUTIVA.