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Abstract: Assistenza educativa e scolastica - Assistenza igienica e sanitaria - Assistenza economica.

Abstract: Reclutamento e formazione di una classe dirigente - Il dirigente politico - Il dirigente sindacale - Dignità della persona e valore umano - Autorità e responsabilità del dirigente - La direzione delle aziende nei suoi possibili sviluppi - Qualità che si richiedono dai quadri - Il reclutamento dei quadri - Il dirigente responsabile - Azione della direzione nei conflitti sociali - Democrazia industriale - Incertezze da superare - Democratizzazione della competenze - Unità di comando.

Abstract: Lavoro e produzione nel campo delle riforma sociali - Problemi umani - Consigli di gestione - Raffronti e deduzioni - Condizioni e mezzi per raggiungere le giuste aspirazioni.

Abstract: Organizzazione - I problemi di struttura delle imprese - L'impresa quale organismo di servizio del bene comune - Selezione e formazione dei dirigenti - Organigramma di struttura della Lever Brother and Unilever Limited.

Abstract: BREVE PANORAMICA DELLA SITUAZIONE ECONOMICA E SINDACALE ITALIANA E DELLA BRIANZA, E RELAZIONE SULL'ATTIVITà DELL'ASSOCIAZIONE IN CAMPO SINDACALE, ECONOMICO E ORGANIZZATIVO (CARICHE SOCIALI E AZIENDE ASSOCIATE) . LA RELAZIONE DEL 1971 è STATA PRESENTATA ALLA ASSEMBLEA GENERALE ORDINARIA DELL'11 LUGLIO 1972. ULTIMO ANNO POSSEDUTO 1985

Abstract: LE TRASFORMAZIONI ECONOMICHE ED INDUSTRIALI AVVENUTE NELLA BRIANZA SONO STUDIATE UNITAMENTE A QUELLE ANALOGHE DI ALTRE QUATTRO AREE EUROPEE.

Abstract: GLI A. ANALIZZANO OTTANTANNI DI STORIA DELL'ASSOCIAZIONE INDUSTRIALI DI MONZA E DELLA BRIANZA NEL CAMPO ECONOMICO, SOCIALE E CULTURALE, ATTRAVERSO LA RIPRODUZIONE DI DOCUMENTI E BREVI CENNI SULLE VARIE INDUSTRIE CHE HANNO OPERATO E OPERANO SU TALE TERRITORIO.