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Abstract: Il libro è una guida pratica e storica del cinema d’impresa durante il boom economico. Scritto da Costantino Coros giornalista e scrittore con la prefazione di Gianfranco Bartalotta, docente universitario, saggista, giornalista, critico teatrale e cinematografico, noto soprattutto come acuto esegeta delle opere di Shakespeare. L’industria ha utilizzato il cinema per far conoscere le opere, il pensiero e le strategie industriali. Nelle pagine di questo libro scopriamo il nostro paese a ...; [Read more...] Il libro è una guida pratica e storica del cinema d’impresa durante il boom economico. Scritto da Costantino Coros giornalista e scrittore con la prefazione di Gianfranco Bartalotta, docente universitario, saggista, giornalista, critico teatrale e cinematografico, noto soprattutto come acuto esegeta delle opere di Shakespeare. L’industria ha utilizzato il cinema per far conoscere le opere, il pensiero e le strategie industriali. Nelle pagine di questo libro scopriamo il nostro paese attraverso la macchina da presa, una nota interessante – Ermanno Olmi iniziò a girare documentari per la Edison ( dove era impiegato), la sua politica di convinzione verso l’azienda, fu quella che occorreva far conoscere al pubblico , la realtà del lavoro svolto e l’importanza dell’industria elettrica. Il cinema è una fonte storica fondamentale basata sulla promozione dell’impresa e del messaggio che si vuole far mettere in risalto. È la formula comunicativa più antica tra il grande pubblico e il grande schermo, è la narrazione delle diverse epoche dove si vuol mettere in risalto l’umanità. Questo oggi si è perso, le imprese sono orientate sul web io mezzo più moderno della comunicazione. Quel che resta di quei messaggi è conservato nelle pellicole, che costituiscono, la memoria storica del nostro tempo, per far sì che resti intatto bisogna conservare l’Archivio storico.

Abstract: Il diciottesimo Rapporto Annuale Federculture è dedicato al tema del lavoro culturale. Un tema che, anche a seguito della crisi conseguente alla pandemia da Covid-19, è emerso con sempre maggiore forza e oggi, in particolare, pone al centro del dibattito la questione della riconoscibilità del lavoro nel settore della cultura. Federculture, nel suo ruolo di associazione di rappresentanza e di centro di analisi delle dinamiche in atto, dedica a questo tema una specifica attenzione, attra ...; [Read more...] Il diciottesimo Rapporto Annuale Federculture è dedicato al tema del lavoro culturale. Un tema che, anche a seguito della crisi conseguente alla pandemia da Covid-19, è emerso con sempre maggiore forza e oggi, in particolare, pone al centro del dibattito la questione della riconoscibilità del lavoro nel settore della cultura. Federculture, nel suo ruolo di associazione di rappresentanza e di centro di analisi delle dinamiche in atto, dedica a questo tema una specifica attenzione, attraverso interventi autorevoli affiancati da un apparato statistico aggiornato, con l'obiettivo di delineare un quadro approfondito dello stato dell'arte e individuare caratteristiche, criticità e nuove prospettive dell'organizzazione del lavoro nell'ambito delle attività culturali. La cultura rappresenta un settore strategico che genera valore per il paese, per la sua economia e produce occupazione. Ma i recenti anni di crisi hanno fatto emergere fragilità nuove e preesistenti, che oggi è necessario affrontare. Il compito impegna e coinvolge tutti gli attori del settore – imprese, istituzioni, associazioni, il legislatore – e richiede una radicale trasformazione anche nell'ambito del lavoro, attraverso riforme e nuovi strumenti di tutela, equità, crescita.

Abstract: Per essere più competitive le aziende hanno bisogno di più umanesimo? E soprattutto, che cosa intendiamo quando parliamo di umanesimo? La risposta alla prima domanda è il cuore di questo libro. La risposta alla seconda dipende dall'ambito in cui scegliamo di muoverci. Il mestiere dell'uomo prova a cogliere entrambe le prospettive, quella letteraria e quella d'impresa, cercando di trasmettere un'idea semplice: alcune persone, aziende e istituzioni, più o meno consapevolmente, fanno prop ...; [Read more...] Per essere più competitive le aziende hanno bisogno di più umanesimo? E soprattutto, che cosa intendiamo quando parliamo di umanesimo? La risposta alla prima domanda è il cuore di questo libro. La risposta alla seconda dipende dall'ambito in cui scegliamo di muoverci. Il mestiere dell'uomo prova a cogliere entrambe le prospettive, quella letteraria e quella d'impresa, cercando di trasmettere un'idea semplice: alcune persone, aziende e istituzioni, più o meno consapevolmente, fanno propri certi tratti della cultura umanistica, trasformandoli in elementi di competitività. Ogni capitolo prova a isolare alcuni di questi tratti, mette a confronto due vicende che, separate da almeno mezzo millennio l'una dall'altra, consegnano due messaggi che si integrano e rafforzano reciprocamente. Attraverso le interviste a Sonia Bonfiglioli, Niccolò Branca, Brunello Cucinelli, Alessandro Garrone, Christian Greco, Maximo Ibarra, Marco Magnani, Gianna Martinengo, Massimo Mercati, Andrea Pontremoli e Martin Reeves, Marco De Masi ci dimostra che, in un'epoca dinamica e in continua mutazione come quella attuale, l'esperienza dell'umanesimo porta con sé valori e insegnamenti con i quali le imprese di oggi possono generare un impatto positivo per l'intera comunità. Prefazione di Alessandra Poggiani. Con un'intervista a Martin Reeves.

Abstract: This book discusses the development of a theory on the growth of the firm. It is shown that the resources with which a particular firm is accustomed to working will shape the productive services its management is capable of rendering. The experience of management will affect the productive services that all its other resources are capable of rendering. As management tries to make the best use of the resources available, a ‘dynamic’ interacting process occurs which encourages growth but ...; [Read more...] This book discusses the development of a theory on the growth of the firm. It is shown that the resources with which a particular firm is accustomed to working will shape the productive services its management is capable of rendering. The experience of management will affect the productive services that all its other resources are capable of rendering. As management tries to make the best use of the resources available, a ‘dynamic’ interacting process occurs which encourages growth but limits the rate of growth.

Abstract: Le sfide del climate change, la pandemia e la recessione, gli squilibri geopolitici e i venti di guerra nel cuore dell’Europa: gli eventi spingono con urgenza verso un cambio di paradigma delle relazioni politiche e dello sviluppo economico e sociale. Servono dunque una rilettura critica del catalogo delle idee e la scrittura di nuove mappe della conoscenza, per riconsiderare anche le scelte economiche e culturali sul «progresso». Le imprese hanno in sé risorse essenziali: la forza inn ...; [Read more...] Le sfide del climate change, la pandemia e la recessione, gli squilibri geopolitici e i venti di guerra nel cuore dell’Europa: gli eventi spingono con urgenza verso un cambio di paradigma delle relazioni politiche e dello sviluppo economico e sociale. Servono dunque una rilettura critica del catalogo delle idee e la scrittura di nuove mappe della conoscenza, per riconsiderare anche le scelte economiche e culturali sul «progresso». Le imprese hanno in sé risorse essenziali: la forza innovativa d’un dinamico capitale sociale e la profondità d’una cultura plasmata dall’umanesimo industriale che ha contraddistinto la storia economica del paese. Se la letteratura sembra spesso estranea o perfino ostile al mondo produttivo, la cultura d’impresa ha trovato originali spazi di espressione: dalle riviste aziendali agli archivi che custodiscono una solida cultura politecnica, dal teatro alla musica, dalla promozione della ricerca di base all’utilizzo dei nuovi strumenti digitali. Parole, immagini e tecnologie animano un racconto consapevole, che pone una sfida al mondo della comunicazione: rilanciare una rappresentazione attendibile delle trasformazioni in corso, alla ricerca delle radici di quella cura per la bellezza, che si fa valore identitario, portatore di una positiva forza economica di sviluppo.

Abstract: itinerario formazione: Formazione e impresa per lo sviluppo - Schede sintetiche sui prodotti presentati.

Abstract: Business units - Money and prices - Method.

Abstract: Raisons d'etre des institutions d'économie mixte - Le domaine de la société d'économie mixte - Aménagement régional et moyens d'action - La réglementation générale des sociétés d'économie mixte - La partecipation des collectivités territoriales aux sociétés d'économie mixte - Quelques cas concrets.

Abstract: Objects and methods of the inquiry - Character of sample - Occupational origins - Conditions of enviroment - Summary and conclusions.