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Abstract: La qualità all'interno dell'azienda - La qualità all'esterno dell'azienda - Allegati.

Abstract: Le perdite annue globali causate all'industria dalla contraffazione sono stimate in circa cento miliardi di dollari. L'Italia è al primo posto in Europa e al terzo nel mondo, dopo la Corea del Sud e Taiwan, per produzione, commercio e consumo di prodotti contraffatti: il fatturato annuo della nostra industria del falso è valutato, secondo alcune stime, tra i settemila e i diecimila miliardi. Attraverso i contributi di professionisti e uomini d'azienda particolarmente impegnati nel sett ...; [Read more...] Le perdite annue globali causate all'industria dalla contraffazione sono stimate in circa cento miliardi di dollari. L'Italia è al primo posto in Europa e al terzo nel mondo, dopo la Corea del Sud e Taiwan, per produzione, commercio e consumo di prodotti contraffatti: il fatturato annuo della nostra industria del falso è valutato, secondo alcune stime, tra i settemila e i diecimila miliardi. Attraverso i contributi di professionisti e uomini d'azienda particolarmente impegnati nel settore, questo libro intende offrire metodologie e strumenti efficaci per lottare contro un fenomeno col quale da anni le imprese sono costrette a confrontarsi, con grande dispendio di risorse e mezzi. Indicam, l'istituto creato nel 1987 da Centromarca per la lotta alla contraffazione di marchi e prodotti, associa e coordina industrie di marca produttrici di beni che vanno dall'alta gamma al largo consumo, aziende fornitrici di servizi anticontraffazione, studi legali e di consulenza in diritto industriale e proprietà intellettuale e agenzie investigative specializzate nell'anticontraffazione. Grazie alla collaborazione con la Magistratura, le Forze dell'ordine e altri rami della Amministrazione Pubblica, ai contatti privilegiati con le organizzazioni consorelle in Europa e nel mondo e al contributo delle aziende associate, Indicam ha maturato un'esperienza unica, che ne fa il punto di riferimento privilegiato in materia di lotta alla contraffazione in Italia.

Abstract: Principes constructifs - Les ligislations fasciste et corporative - L'application pratique - Commerce et industrie - Agriculture, transports, banques, arts et professions liberales - Collaboration harmonieuse - Les adversaires de la corporation - L'orentation morale.

Abstract: Quali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale, destinato a scomparire sotto i colpi della globalizzazione, o si tratta invece di un'anticipazione del "post-fordismo"? Queste le domande da cui parte "Piccoli grandi capi", con l'obiettivo di analizzare le competenze dei capi reparto di alcune imprese manifatturiere eccellenti del Triveneto ...; [Read more...] Quali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale, destinato a scomparire sotto i colpi della globalizzazione, o si tratta invece di un'anticipazione del "post-fordismo"? Queste le domande da cui parte "Piccoli grandi capi", con l'obiettivo di analizzare le competenze dei capi reparto di alcune imprese manifatturiere eccellenti del Triveneto. L'autore, sviluppando l'idea dell'impresa come "capitale intellettuale", presenta la prima esperienza italiana di ricerca (promossa dal CUOA e finanziata dal Ministero del Lavoro e dall'Unione Europea) finalizzata all'identificazione di un modello interaziendale di competenze. L'identikit di capo reparto che emerge è quello di un grande lavoratore, tenace e concreto; caratteristiche che, come sostiene Franco Ratti nella postfazione, alimentano le 'core competences' delle imprese del Nordest, come la specializzazione tecnica e di prodotto, la flessibilità, l'efficienza. Ma la ricerca suona anche come un campanello d'allarme per imprese che sembrano essere più impegnate nel "consumo" di un capitale intellettuale accumulato in passato, che non nella generazione delle conoscenze e competenze necessarie a competere in futuro. I risultati della ricerca rappresentano allora anche una provocazione, sia per le imprese sia per gli operatori istituzionali sul mercato del lavoro, nel caso intendano percorrere la strada "europea" della gestione e della certificazione delle competenze.

Abstract: Preliminari alla teoria dell'azienda - Posizione sistematica della teoria dell'azienda - Rilevanza giuridica della nozione di azienda.

Abstract: Il passaggio dalla società industriale alla società digitale chiede competenze che permettano di gestire e orientare il cambiamento. La smart factory, la "fabbrica intelligente", dovrà controllare e gestire autonomamente i processi produttivi attraverso l'utilizzo di nuovi strumenti e nuovi software per la strutturazione di dati e macchine. Nell'ultimo decennio, infatti, sono cambiati i sistemi di organizzazione della produzione. Negli ultimi due anni la diffusione della sharing econom ...; [Read more...] Il passaggio dalla società industriale alla società digitale chiede competenze che permettano di gestire e orientare il cambiamento. La smart factory, la "fabbrica intelligente", dovrà controllare e gestire autonomamente i processi produttivi attraverso l'utilizzo di nuovi strumenti e nuovi software per la strutturazione di dati e macchine. Nell'ultimo decennio, infatti, sono cambiati i sistemi di organizzazione della produzione. Negli ultimi due anni la diffusione della sharing economy ha determinato anche in Italia una crescita del 35% delle piattaforme che offrono servizi di questo tipo, ed entro il 2025 il fatturato complessivo di questa nuova economia dovrebbe aggirarsi intorno ai 300 miliardi di euro. Un sistema produttivo così fortemente orientato all'innovazione, necessaria alle imprese per mantenere e sviluppare le proprie quote di mercato, richiede persone con competenze professionali e relazionali idonee a gestire la rivoluzione tecnologica e il cambiamento in atto. Da queste premesse, provando a rispondere con i fatti a tematiche che cambiano con una rapidità indicibile, nasce questo testo, il cui primario obiettivo è quello di raccontare che in Lombardia esistono una Pubblica Amministrazione e un sistema di imprese che ogni giorno si impegnano per promuovere sviluppo e occupazione. E lo fanno sperimentando, costruendo percorsi normativi nuovi, metodologie e procedure di formazione innovative, con l'ambizione di entrare all'interno di campi inesplorati.

Abstract: La prudenza politica del dirigente d'azienda - la prudenza economica del dirigente d'azienda - la prudenza sociale del dirigente d'azienda.

Abstract: Premesse sull'impostazione dell'indagine - L'azienda come oggetto unitario di negozi e rapporti giuridici - Eterogeneità del contenuto dell'azienda - Il complesso dei «rapporti d'impresa» come congegno di individuazione e trapasso dei beni aziendali - I diritti reali sull'azienda: in particolare il diritto di proprietà e quello di usufrutto - Struttura del rapporto di usufrutto di azienda - Diritti e poteri dell'usufruttuario su singoli beni aziendali - I rapporti d'impresa dell'usufru ...; [Read more...] Premesse sull'impostazione dell'indagine - L'azienda come oggetto unitario di negozi e rapporti giuridici - Eterogeneità del contenuto dell'azienda - Il complesso dei «rapporti d'impresa» come congegno di individuazione e trapasso dei beni aziendali - I diritti reali sull'azienda: in particolare il diritto di proprietà e quello di usufrutto - Struttura del rapporto di usufrutto di azienda - Diritti e poteri dell'usufruttuario su singoli beni aziendali - I rapporti d'impresa dell'usufruttuario - Inizio, esercizio e cessazione dell'usufrutto.