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Abstract: Cenni storici sulla corporazione di mestiere - La lotta di classe - Il Sindacalismo - La Filosofia sociale - La crisi dello Stato - Il neo Sindacalismo e i suoi caratteri - Il concetto di collaborazione - L'ordinamento corporativo - Disegno generale dello Stato Corporativo - Il Cartismo - I capisaldi della Carta del Lavoro - Disegno generale e caratteri della Carta - Giuridicità e valore costituzionale delle norme della Carta - Dello Stato corporativo e della sua organizzazione - Del c ...; [Read more...] Cenni storici sulla corporazione di mestiere - La lotta di classe - Il Sindacalismo - La Filosofia sociale - La crisi dello Stato - Il neo Sindacalismo e i suoi caratteri - Il concetto di collaborazione - L'ordinamento corporativo - Disegno generale dello Stato Corporativo - Il Cartismo - I capisaldi della Carta del Lavoro - Disegno generale e caratteri della Carta - Giuridicità e valore costituzionale delle norme della Carta - Dello Stato corporativo e della sua organizzazione - Del contratto collettivo e delle garanzie minime del lavoro - Degli Uffici di collocamento - Della previdenza, dell'assistenza, dell'educazione, dell'istruzione - Valore sociale della Carta.

Abstract: La Carta del lavoro - I fondamenti storico-logici del sistema della Carta del lavoro - Il principio corporativo - L'organizzazione corporativa e la disciplina della produzione - La disciplina corporativa del lavoro e della politica sociale.

Abstract: Influenza della legge 30 gennaio 1941 n 14 sulla fase conclusiva della Riforma dei Codici e necessità dell'indagine sul valore giuridico della Carta del Lavoro - La questione del valore giuridico della Carta del Lavoro prima della legge 30 gennaio 1941 n 14 - Giurisprudenza e dottrina sulla Carta del Lavoro prima della legge 30 gennaio n 14 - Posizione giuridica della Carta del Lavoro nell'ordinamento giuridico dello Stato italiano - I principi generali dell'ordinamento giuridico dello ...; [Read more...] Influenza della legge 30 gennaio 1941 n 14 sulla fase conclusiva della Riforma dei Codici e necessità dell'indagine sul valore giuridico della Carta del Lavoro - La questione del valore giuridico della Carta del Lavoro prima della legge 30 gennaio 1941 n 14 - Giurisprudenza e dottrina sulla Carta del Lavoro prima della legge 30 gennaio n 14 - Posizione giuridica della Carta del Lavoro nell'ordinamento giuridico dello Stato italiano - I principi generali dell'ordinamento giuridico dello Stato - I principi generali della Carta del Lavoro - I principi generali della Carta del Lavoro come criterio direttivo per l'interpretazione e l'applicazione della legge - La delega per la organica sistemazione legislativa della Riforma in rapporto alla Carta - La recezione della Carta nell'ordinamento giuridico dello Stato italiano e la legge 30 gennaio n 14 - La recezione della Carta nel suo complesso nell'ordinamento giuridico dello Stato italiano - Natura giuridica della recezione della Carta nell'ordinamento giuridico dello Stato italiano e valore costitutivo della legge 30 gennaio n 14 - L'efficacia della Carta del Lavoro sul diritto positivo e , più particolarmente della I dichiarazione, come principio fondamentale del nostro ordinamento giuridico - La Carta del Lavoro come fonte del diritto.

Abstract: La rivoluzione fascista e il lavoro agricolo - L'agricoltura e la potenza nazionale - Unità della produzione agricola - Posizione del lavoro nell'azienda agricola - Aumento della produzione in agricoltura - L'intervento dello stato nella produzione agricola - L'iniziativa privata in agricoltura - Organizzazione e tutela del lavoro agricolo - Il contratto collettivo nell'agricoltura - Le controversie del lavoro nel settore agricolo - Le garanzie del lavoro agricolo - Il lavoro agricolo ...; [Read more...] La rivoluzione fascista e il lavoro agricolo - L'agricoltura e la potenza nazionale - Unità della produzione agricola - Posizione del lavoro nell'azienda agricola - Aumento della produzione in agricoltura - L'intervento dello stato nella produzione agricola - L'iniziativa privata in agricoltura - Organizzazione e tutela del lavoro agricolo - Il contratto collettivo nell'agricoltura - Le controversie del lavoro nel settore agricolo - Le garanzie del lavoro agricolo - Il lavoro agricolo nelle corporazioni - Organizzazione e disoccupazione in agricoltura - Previdenza e assistenza - Casse mutue malattie - L'educazione dei lavoratori agricoli - L'istruzione professionale del lavoro agricolo - Carta del lavoro.

Abstract: L'origine storica del corporativismo e l'evoluzione delle associazioni professionali fino all'epoca moderna - La questione sociale ed il corporativismo di stato nel governo fascista - I contratti collettivi di lavoro - I conflitti collettivi di lavoro - Le due fasi della ricostruzione fascista, sindacalismo e corporativismo - L'organizzazione sindacale secondo la legislazione fascista - L'odierna organizzazione sindacale italiana - L'ordinamento corporativo del governo fascista - La pr ...; [Read more...] L'origine storica del corporativismo e l'evoluzione delle associazioni professionali fino all'epoca moderna - La questione sociale ed il corporativismo di stato nel governo fascista - I contratti collettivi di lavoro - I conflitti collettivi di lavoro - Le due fasi della ricostruzione fascista, sindacalismo e corporativismo - L'organizzazione sindacale secondo la legislazione fascista - L'odierna organizzazione sindacale italiana - L'ordinamento corporativo del governo fascista - La previdenza e l'assistenza sociale nella legislazione fascista - Testo della carta del lavoro - Tavole schematiche relative alla organizzazione dei lavoratori.

Abstract: La trasformazione del sindacalismo - La carta del lavoro - Il sindacato - Il contratto collettivo - La corporazione - Lo sciopero e la serrata - La magistratura del lavoro .

Abstract: Il contratto d'impiego privato - Caratteristiche del rapporto di impiego privato - La retribuzione - Provvigione-compartecipazione agli utili - Diritto a sindacare i bilanci-limiti - Tassa di R.M. e stipendio - Contratti a termine in contrapposto ai contratti a tempo indeterminato - Aggiunzione non giustificata del termine - Danni per la risoluzione arbitraria dei contratti a termine - Contratti a tempo indeterminato - Fonti di diritto - La carta del lavoro - Norme emanate dagli organi ...; [Read more...] Il contratto d'impiego privato - Caratteristiche del rapporto di impiego privato - La retribuzione - Provvigione-compartecipazione agli utili - Diritto a sindacare i bilanci-limiti - Tassa di R.M. e stipendio - Contratti a termine in contrapposto ai contratti a tempo indeterminato - Aggiunzione non giustificata del termine - Danni per la risoluzione arbitraria dei contratti a termine - Contratti a tempo indeterminato - Fonti di diritto - La carta del lavoro - Norme emanate dagli organi centrali corporativi - Contratti collettivi - Cenni generali - Estensione del contratto collettivo - Personalità giuridica delle associazioni - Forme dei contratti collettivi-inosservanza-conseguenze - Sindacato dell'autorità giudiziaria - Limiti dei contratti collettivi - Unità di caratteri e varietà di tipi contratti collettivi - Accordi collettivi accessori - Casse Mutue - Magistratura del lavoro - Giurisprudenza - Contratto individuale-capitolati - Legge sull'impiego privato - Coesistenza del contratto collettivo, degli usi, della legge sull'impiego privato e leggi complementari - Leggi complementari - Consuetudine - Usi - Equità e natura dei fatti - L'impiegato - Qualifica contrattuale dell'impiego-organici - Qualifica degli impiegati risultante dagli elenchi sindacali - Le categorie degli impiegati - Anzianità - Anzianità convenzionale - Cessione e trasformazione dell'azienda - Responsabilità sussidiaria del cedente - Assuntori successivi di pubblici servizi - Diritto dell'impiegato a sciogliersi dal rapporto nel caso di trapasso dell'azienda - Contratti a termine nel caso di trapasso della azienda - Impiegati di enti morali enti parastatali e enti pubblici - Rappresentanti, agenti di commercio, viaggiatori - Mandatari non impiegati - Dattilografe - Gli orchestrali - Se i soci di società commerciali possono considerarsi impiegati - Commessi - Proto - Chauffeur - Rapporto d'impiego - L'Art. 17 della legge-diritti e doveri delle parti - Periodo di prova - Rapporto provvisorio - momenti e contenuto del rapporto di impiego - Richiamo sotto le armi - Sospensione del lavoro per fatto del principale e consensuale - Malattia infortuni gravidanza puerperio - Ferie - Ore straordinarie e lavoro festivo - Lavoro straordinario - Gratificazioni - Doppio mese - Concorrenza sleale dell'impiegato ai danni dell'azienda a cui appartiene - Certificato di servizio - Fondi di previdenza - Cauzione - Risoluzione del rapporto - Casi di forza maggiore soggettivi - Casi di forza maggiore che colpiscono l'azienda - Fallimento dell'azienda, moratoria, piccolo fallimento, concordato - Risoluzione del diritto comune - Diritto dei congiunti in caso di morte dell'impiegato - Rescissione del contratto a tempo indeterminato - Indennità di preavviso e di licenziamento - Indennità di licenziamento o anzianità - Disdetta preavviso decorrenza - Il preavviso è vario a seconda delle categorie - Comportamento delle parti durante il preavviso - La giusta causa del licenziamento - Comportamento del principale che giustifica le dimissioni - Asserte colpe di entrambi le parti - Dimissioni dell'impiegato - Esclusione della indennità di anzianità - Indennità di anzianità e fondi per il licenziamento - Criteri di valutazione delle indennità - Danni - Se dovuta l'indennità così detta di anzianità in caso di licenziamento in tronco per giusta causa - Compromesso e clausola compromissoria - Transazione rinunce - Componimento giudiziale - Componimento pregiudiziale sindacale - Indole della giurisdizione delle sezioni del lavoro - Controversie che vi sono soggette - Procedimento e competenza - Azione - Connessione per materia- controversie sull'impiego privato in caso di fallimento della ditta - Capacità a stare in giudizio - Rappresentanza delle società ed enti - Competenza territoriale - Intervento in causa delle associazioni sindacali - Giudizio civile e penale - Inappellabilità autonoma delle sentenze interlocutorie - opposizione contumaciale - Prescrizione dell'azione dell'impiegato - Appello - Cassazione - Revocazione e annullamento - Sentenza esecuzione - Sequestrabilità e pignorabilità - Diritto di ritenzione-compensazione - Privilegi - Garanzie sindacali - Carta del lavoro - Dello stato corporativo e della sua organizzazione - Del contratto collettivo del lavoro e delle garanzie del lavoro - Degli uffici di collocamento - Della previdenza, dell'assistenza, dell'educazione e dell'istruzione.

Abstract: Teoria del contratto di lavoro - La rivoluzione francese - L'era del fascismo.

Abstract: La crisi delle dottrine politiche e la formazione della carta del lavoro - La carta del lavoro e l'economia corporativa.

Abstract: Kurzer blid auf die geschichte des faschismus - Die Staatsverfassung - Die wirtschaftsverfassung - Die geistigen grundlagen des faschismus, insbesondere seine lehre über staat und wirtschaft - Beurteilung der faschistischen staates-und wirtschaftsverfassung und ihres gedankenguts vom universalistischen - Die Carta del Lavoro im italienischen und deutschen wortlaut.