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Abstract: Le Indagini Retributive - Che Pur Riconoscono L'esigenza Di Basarsi Su Criteri Di Omogeneita' - Usano (Ed Abusano) Delle "Medie" Settoriali. Tali Medie Si Dimostrano Utili In Prima Approssimazione, Ma Si Prestano Ad Equivoche Interpretazioni, Proprio Perche' Contravvengono Al Criterio Dell'omogeneita' Che Dovrebbe Essere Alla Base Di Ogni Confronto. In Alternativa, Sono Preferibili Le Analisi Per Professioni Che, Definito Con Chiarezza Il Contenuto Ed Il Livello Della Prestazione E Pre ...; [Read more...] Le Indagini Retributive - Che Pur Riconoscono L'esigenza Di Basarsi Su Criteri Di Omogeneita' - Usano (Ed Abusano) Delle "Medie" Settoriali. Tali Medie Si Dimostrano Utili In Prima Approssimazione, Ma Si Prestano Ad Equivoche Interpretazioni, Proprio Perche' Contravvengono Al Criterio Dell'omogeneita' Che Dovrebbe Essere Alla Base Di Ogni Confronto. In Alternativa, Sono Preferibili Le Analisi Per Professioni Che, Definito Con Chiarezza Il Contenuto Ed Il Livello Della Prestazione E Precisate Le Condizioni Di Lavoro, Indicano Poi L'ammontare Della Retribuzione. Esse Consentono Cosi' Di Comprendere Meglio L'assetto Retributivo

Abstract: Inserendosi Nel Dibattito Sulla Compatibilita' Tra Pubblico E Privato, Il Lavoro Offre Alcuni Spunti Di Riflessione Su Moneta E Credito In Italia. La Sostanza Delle Osservazioni E' Di Rifiuto Di Una Aprioristica Incompatibilita' Tra Pubblico E Privato E Di Valutazione Critica, Da Effettuare Nel Caso Concreto, Della Opportunita' Di Un Impegno Dello Stato Nell'attivita' Produttiva.

Abstract: La Tavola Rotonda Tenutasi L'11 Maggio A Milano Ha Fatto Il Punto Sui Vari Mutamenti Intervenuti Nella Struttura Retributiva Del Paese. Emergono Anzitutto I Diversi Tassi Di Progressione Tra Retribuzioni Pubbliche E Private Influenzati Dal Diverso Andamento Del Mercato. Dall'altro Lato Sono Stati Evidenziati I Mutamenti Interni Alle Strutture Retributive In Tema Di Differenziali Intersettoriali, Professionali O Imputabili Al Merito Che Ripropongono Obiettivi Di Armonizzazione Nei Tassi ...; [Read more...] La Tavola Rotonda Tenutasi L'11 Maggio A Milano Ha Fatto Il Punto Sui Vari Mutamenti Intervenuti Nella Struttura Retributiva Del Paese. Emergono Anzitutto I Diversi Tassi Di Progressione Tra Retribuzioni Pubbliche E Private Influenzati Dal Diverso Andamento Del Mercato. Dall'altro Lato Sono Stati Evidenziati I Mutamenti Interni Alle Strutture Retributive In Tema Di Differenziali Intersettoriali, Professionali O Imputabili Al Merito Che Ripropongono Obiettivi Di Armonizzazione Nei Tassi Salariali E Sottostanti Condizioni Di Produttivita' E Professionalita'. Interventi Di: Sandro Antoniazzi, Giuseppe Bianchi, Paolo Annibaldi, Giuseppe Capo, Raffaele Morese, Luigi Madonnini, Saverio Pagani, Francesco Gressotti, Giorgio Caprioli, Fiorenzo Colombo

Abstract: Contributo Critico Che Trae Premessa Da Una Sfiducia Nei Valori Rappresentativi Delle Medie Statistiche. L'a. Si Richiama Al Profilo Professionale Quale Riferimento Per Le Indagini Retributive

Abstract: L'aggiornamento Della Ricerca Carniti Conferma La Presenza Di "Anomalie" Che Riguardano Soprattutto La Comparazione Di Trattamento Retributivo Tra Settore Privato E Pubblico. La Nuova Ricerca Isril Fornisce Materiale Statistico E Spunti Di Riflessione Utili In Vista Della Prossima Tornata Contrattuale

Abstract: Un Approccio Sicuramente Fecondo Al Problema E' Quello Di Chiedersi Se, Partendo Dal Confronto Delle Discipline Giuridiche E Delle Diverse Realta' In Cui Vivono I Due Grandi Settori Del Lavoro Subordinato, Sia O No Realizzabile L'idea Di Regole Comuni Ad Ambedue. E' Quello Che L'a. Fa Tentando Di Cogliere Il Senso Delle Trasformazioni Dell'impiego Pubblico Nell'ultimo Periodo: Grosso Modo A Partire Dai Primi Anni '70. Cioe' Da Quando Si Puo' Dire Cominci Una Nuova Fase Di Politica Legi ...; [Read more...] Un Approccio Sicuramente Fecondo Al Problema E' Quello Di Chiedersi Se, Partendo Dal Confronto Delle Discipline Giuridiche E Delle Diverse Realta' In Cui Vivono I Due Grandi Settori Del Lavoro Subordinato, Sia O No Realizzabile L'idea Di Regole Comuni Ad Ambedue. E' Quello Che L'a. Fa Tentando Di Cogliere Il Senso Delle Trasformazioni Dell'impiego Pubblico Nell'ultimo Periodo: Grosso Modo A Partire Dai Primi Anni '70. Cioe' Da Quando Si Puo' Dire Cominci Una Nuova Fase Di Politica Legislativa: Una Fase Tuttora Aperta, La Cui Principale Caratteristica Sta Proprio Nella Tendenza Ad Un Avvicinamento, Seppure Faticoso, Delle Discipline Dei Rapporti Di Lavoro, Privati E Pubblici.

Abstract: Continua La Pubblicazione Degli Interventi Sul Tema Presentato Nel Numero 3 Del 1989 Della Rivista. Questo Numero Ospita I Contributi Di Marco D'alberti, Silvana Sciarra, Mario Giovanni Garofalo E Marco Barbieri

Abstract: Continua La Pubblicazione Degli Interventi Sul Tema Presentato Nel N. 3 Della Rivista. Questo Numero Ospita I Contributi Di Filippo Cavazzuti, Andrea Orsi Battaglini E Oronzo Massotta

Abstract: Se Il Divario Dei Tassi Di Crescita Delle Retribuzioni Tra Settore Pubblico E Quello Privato Non Fosse Gradualmente Colmato Diverrebbe, Sottolinea L'a., Ben Difficile Attuare Una Vera Politica Dei Redditi. L'introduzione Di Regole Comuni Per Tutto Il Lavoro, Subordinato Sono La Premessa Per La Riduzione Delle Differenze Tra Pubblico E Privato