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Abstract: Nel Presente Lavoro L'a. Si Serve Della Nozione Di Incertezza Sistematica All'interno Di Un Semplice Modello Di Contrattazione Sul Mercato Del Lavoro Per Mostrare Come Essa Possa Spiegare L'esistenza Di Una Forma Istituzionalizzata Di Comportamento Che Sta Suscitando Un Crescente Interesse Presso Gli Economisti: La Cosiddetta Contrattazione Relazionale. Per Contrattazione Relazionale Si Intende Una Situazione In Cui Le Due Parti Contrattuali Si Impegnano A Sottoscrivere Un Contratto A ...; [Read more...] Nel Presente Lavoro L'a. Si Serve Della Nozione Di Incertezza Sistematica All'interno Di Un Semplice Modello Di Contrattazione Sul Mercato Del Lavoro Per Mostrare Come Essa Possa Spiegare L'esistenza Di Una Forma Istituzionalizzata Di Comportamento Che Sta Suscitando Un Crescente Interesse Presso Gli Economisti: La Cosiddetta Contrattazione Relazionale. Per Contrattazione Relazionale Si Intende Una Situazione In Cui Le Due Parti Contrattuali Si Impegnano A Sottoscrivere Un Contratto A Condizioni Che Sono, O Possono Diventare Con L'evolversi Della Congiuntura Economica, Diverse Da Quelle Prevalenti Sui Relativi Mercati

Abstract: Un decennio di stasi forzata: 1945-1955 - L'intensificazione degli sforzi - Il piano «open skies» - Proposte per un avvio: 1956 - Alla ricerca di un accordo: Londra, 1957 - Tentativi per superare le divergenze - L'offerta occidentale e il rifiuto sovietico - La dodicesima sessione dell'Assemblea generale - Bilancio - Appendice.

Abstract: GLI ATTI DELL'INCONTRO SONO ORGANIZZATI IN TRE VOLUMI. IN QUESTO TERZO VOLUME SONO RACCOLTI I CONTRIBUTI SUI SISTEMI DI NEGOZIAZIONE DEI SALARI