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Abstract: Nella Parte Monografica Del Fascicolo Viene Discusso Un Argomento Che Ha Una Grande Rilevanza Nel Dibattito Di Politica Economica E Che E' Tipicamente Microeconomica Ossia La Creazione Di Posti Lavoro. Sull'argomento Sono Pubblicati I Seguenti Studi: Campanella, Francesco - I Nuovi Connotati Della Disoccupazione E La Revisione Delle Politiche Del Lavoro: Dibattito Letto Tra Le Righe Della Letteratura Economica Piu' O Meno Recente. 11-29 P. Arzeni, Sergio - Job Creation: Elementi Concet ...; [Read more...] Nella Parte Monografica Del Fascicolo Viene Discusso Un Argomento Che Ha Una Grande Rilevanza Nel Dibattito Di Politica Economica E Che E' Tipicamente Microeconomica Ossia La Creazione Di Posti Lavoro. Sull'argomento Sono Pubblicati I Seguenti Studi: Campanella, Francesco - I Nuovi Connotati Della Disoccupazione E La Revisione Delle Politiche Del Lavoro: Dibattito Letto Tra Le Righe Della Letteratura Economica Piu' O Meno Recente. 11-29 P. Arzeni, Sergio - Job Creation: Elementi Concettuali Ed Esperienze Pratiche. 31-44 P. Paravia, Vittorio - Le Istituzioni Di Job Creation Degli Stati Ed Organismi Sovranazionali Europee E Il Mercato Del Lavoro. 45-54 P. L'esperienza Dell'agensud Nella Job-Creation. 55-62 P.

Abstract: Il Tema Della Job Creation E' Di Primario Interesse Per Tutti I Soggetti Istituzionali, Imprenditoriali E Sindacali Di Fronte Alla Crescente Disoccupazione In Tutti I Paesi Industrializzati. In Questo Stimolante Articolo, L'autore, Che Lo Scorso Anno Partecipo' A Un Seminario Rivolto Ad Aziende Del Gruppo Efim Su "Ristrutturazioni Aziendali E Iniziative Di Job Creation" , Presenta Un Quadro Delle Iniziative Messe In Atto Nel Regno Unito Dalla Job Creation Ltd.

Abstract: La Politica Industriale Attuata In Italia Presenta Limiti In Merito Alla Sua Finalizzazione, Al Metodo E Al Tipo Di Interventi Realizzati. Queste Carenze Si Evidenziano Ulteriormente In Materia Di Job Creation, Che - In Un Periodo Di Redistribuzione Del Profilo Dimensionale Del Sistema Delle Imprese - E'stata, Spesso Impropriamente, Demandata Alle Piccole Imprese, Dimenticando Che "Piccolo E' Necessario, Ma Non E' Necessariamente Bello" . La Job Creation - Non Intesa Come Semplice Misu ...; [Read more...] La Politica Industriale Attuata In Italia Presenta Limiti In Merito Alla Sua Finalizzazione, Al Metodo E Al Tipo Di Interventi Realizzati. Queste Carenze Si Evidenziano Ulteriormente In Materia Di Job Creation, Che - In Un Periodo Di Redistribuzione Del Profilo Dimensionale Del Sistema Delle Imprese - E'stata, Spesso Impropriamente, Demandata Alle Piccole Imprese, Dimenticando Che "Piccolo E' Necessario, Ma Non E' Necessariamente Bello" . La Job Creation - Non Intesa Come Semplice Misura Di Ampliamento Dei Posti Di Lavoro, Ma Come Misura Finalizzata Alla Creazione Di Occupazione Aggiuntiva - Puo' Essere Realizzata Solo In Un Ambito Locale, Con Il Concorso Di Tutti Gli Attori Ai Diversi Livelli.

Abstract: Gli Interventi Di Job Creation, Nei Vari Paesi, Si Danno Carico Di Cogliere Le Opportunita' Di Lavoro Autonomo, Sviluppando Le Attitudini E Le Preferenze Che Alcuni Disoccupati Manifestano. I Risultati Di Questi Interventi Consigliano Di Considerare La Disoccupazione Non Necessariamente Come Ricerca Di Occasioni Di Lavoro Dipendente

Abstract: Nel periodo 1960-2000, Canada e Stati Uniti sono stati i leaders nella creazione di posti di lavoro; il Giappone e l'Europa hanno avuto il più basso numero di aumento dei posti di lavoro

Abstract: Il Potenziale Di Creazione Di Impiego Che Potrebbe Offrire La Ridistribuzione Dell'orario Di Lavoro Suscita Molto Interesse. Gli A. Esaminano Gli Effetti Sull'occupazione Della Riduzione Del Tempo Normale Di Lavoro, Della Diminuzione Delle Ore Straordinarie, Dei Contratti Di Solidarieta' E Dei Prepensionamenti In 11 Paesi Dell'ocde. I Dati Evidenziano Le Difficolta' Politiche Che Pongono Certe Forme Di Parita' Nel Lavoro, Quali: Discriminazione Sessuale, Eta', Disequilibri Tra Gli Inte ...; [Read more...] Il Potenziale Di Creazione Di Impiego Che Potrebbe Offrire La Ridistribuzione Dell'orario Di Lavoro Suscita Molto Interesse. Gli A. Esaminano Gli Effetti Sull'occupazione Della Riduzione Del Tempo Normale Di Lavoro, Della Diminuzione Delle Ore Straordinarie, Dei Contratti Di Solidarieta' E Dei Prepensionamenti In 11 Paesi Dell'ocde. I Dati Evidenziano Le Difficolta' Politiche Che Pongono Certe Forme Di Parita' Nel Lavoro, Quali: Discriminazione Sessuale, Eta', Disequilibri Tra Gli Interessi Dei Lavoratori E Datori Di Lavoro. Gli A. Non Hanno Potuto Stabilire Dei Legami Tra L'applicazione Di Certe Misure E La Crescita Dell'occupazione. Essi Concludono In Favore Di Una Concezione Piu' Ampia E Piu' Dinamica Della Parita'

Abstract: Analisi Del Vertice G-7 Sull'occupazione

Abstract: Testo Dell'intervento Dell'a. Al Seminario Organizzato A Roma Il 27 Marzo 1996 Dall'agens Sul Tema "Le Riorganizzazioni Aziendali E Nuovi Strumenti Per Creare Occupazione". Esso Affronta Le Seguenti Tematiche: 1. Le Statistiche Manipolate; 2. Una Torta Di Dimensione Definita; 3. La Riduzione Dell'orario Di Lavoro; 4. Il Pre-Studio Fs; 5. Le Conclusioni; 6. Il Piano Sociale; 7. Gli Incentivi Finanziari; 8. Come Selezionare Il Personale In Esubero; 9. I Programmi Dei Buffet; 10. Altri As ...; [Read more...] Testo Dell'intervento Dell'a. Al Seminario Organizzato A Roma Il 27 Marzo 1996 Dall'agens Sul Tema "Le Riorganizzazioni Aziendali E Nuovi Strumenti Per Creare Occupazione". Esso Affronta Le Seguenti Tematiche: 1. Le Statistiche Manipolate; 2. Una Torta Di Dimensione Definita; 3. La Riduzione Dell'orario Di Lavoro; 4. Il Pre-Studio Fs; 5. Le Conclusioni; 6. Il Piano Sociale; 7. Gli Incentivi Finanziari; 8. Come Selezionare Il Personale In Esubero; 9. I Programmi Dei Buffet; 10. Altri Aspetti

Abstract: Il Dossier Comprende I Seguenti Articoli: - Di Martino, Vittorio - La Nuova Disciplina Del Lavoro A Tempo Parziale Nelle Fonti Dell'organizzazione Internazionale Del Lavoro. 123-134 P. - Craver, Charles B. - Promozione E Regolamentazione Delle Opportunita' Di Job Creation Negli Stati Uniti D'america. 135-146 P.