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Abstract: Fugger advenit - Giacomo - Augusta - Inizi - Il governatore - Il partito di Asburgo - Il conte palatino del papa - La casa di commercio mondiale - Il signore di terre - Il mecenate e il benefattore - La vecchiaia.

Abstract: "E' Molto Piu' Semplice E Sicuro Per Le Imprese Restare Nell'ambito Del Familiare, Che Esplorare L'ignoto" , Affermano Gli Autori Di Quest'articolo. Ma Restare Nell'ambito Del Familiare Puo' Lo Stesso Essere Pericoloso In Un Mondo Cosi' Instabile Come Quello Odierno. E' Percio' Necessario Adottare Il Dinamismo Della Gestione Al Dinamismo Dell'ambiente. Ma Cio' Esige Un'organizzazione Aziendale Che Favorisca La Creativita' Individuale, La Propensione Al Rischio E La Flessibilita' Organi ...; [Read more...] "E' Molto Piu' Semplice E Sicuro Per Le Imprese Restare Nell'ambito Del Familiare, Che Esplorare L'ignoto" , Affermano Gli Autori Di Quest'articolo. Ma Restare Nell'ambito Del Familiare Puo' Lo Stesso Essere Pericoloso In Un Mondo Cosi' Instabile Come Quello Odierno. E' Percio' Necessario Adottare Il Dinamismo Della Gestione Al Dinamismo Dell'ambiente. Ma Cio' Esige Un'organizzazione Aziendale Che Favorisca La Creativita' Individuale, La Propensione Al Rischio E La Flessibilita' Organizzativa. Il Manager Dei Nostri Tempi Deve, Qindi, Essere In Grado Di Cogliere Al Volo Le Opportunita' . Il Successo Dell'impresa Dipende Decisamente Dalla Sua Attitudine A Realizzare I Cambiamenti E Dalla Sua Capacita' Di Superare Le Resistenze, Le Pressioni Ed I Condizionamenti Di Un Complesso Di Forze Esterne Ed Interne.

Abstract: Nell'articolo, Ripreso Dalla Rivista "Reflets Et Perspectives De La Vie Economiques" N. 5 1980, Sono Analizzate Le Motivazioni Che Inducono Coloro Che Sono Dotati Di Taluni Particolari Schemi Psicologici Ad Intraprendere La Creazione Di Nuove Imprese Nonche' Le Condizioni Ambientali Che Possono Favorire Ovvero Ostacolare La Creazione Di Nuovi Organismi Aziendali.

Abstract: Questo Scritto Muove Dall'assunto Che I Valori D'impresa Vissuti Da Coloro Che A Vario Titolo Sono Stati Partecipi Della Sua Vita Sono All'origine Del Successo O Insuccesso Dell'impresa. Per Contribuire Alla Riflessione E Al Dibattito Su Questo Assunto, E' Parso Opportuno All'a. Dopo Aver Dato Una Prima Definizione Dei Concetti Di "Valori" E "Valori D'impresa" , Procedere A Una Ricognizione Dei Piu' Significativi Filoni Di Studio, Di Carattere Aziendale, Avocativi Della Problematica De ...; [Read more...] Questo Scritto Muove Dall'assunto Che I Valori D'impresa Vissuti Da Coloro Che A Vario Titolo Sono Stati Partecipi Della Sua Vita Sono All'origine Del Successo O Insuccesso Dell'impresa. Per Contribuire Alla Riflessione E Al Dibattito Su Questo Assunto, E' Parso Opportuno All'a. Dopo Aver Dato Una Prima Definizione Dei Concetti Di "Valori" E "Valori D'impresa" , Procedere A Una Ricognizione Dei Piu' Significativi Filoni Di Studio, Di Carattere Aziendale, Avocativi Della Problematica Dei Valori Imprenditoriali. Successivamente, Dopo Aver Delineato Una Tipologia Di Tali Valori, Si Definisce Il Concetto Di "Successo" Che, Secondo L'a. , Dovrebbe Accogliersi Come Riferimento Essenziale Per Il Giudizio Su Ogni Altro Valore Imprenditoriale. Quindi L'a. Argomenta Sui Valori Cardine Di Una Cultura D'impresa Funzionale Al Successo. Da Ultimo Si Accenna A Come In Concreto La Direzione Aziendale Puo' Migliorare L'impresa Agendo Sui Valori In Essa Professati.

Abstract: Il Dossier Comprende I Seguenti Scritti: - Varvelli Lombardi, Maria Ludovica - Dall'etica Maschile All'integrazione Dei Ruoli - Grecchi, Ada - Il Percorso A Ostacoli Delle Pari Opportunita' - Unnia, Mario - Senso Pratico E Flessibilita' Al Centro Della Differenza - Lamanda, Francesco - Provenzano, Maria Teresa - Una Scalata Difficile Per Le Manager Europee - Grassi, Alessandra - Per Una Formazione A Misura Di Donna - Libelli, Marco - Pasi, Paolo - Il Parere Delle Donne Sul Ponte Di Com ...; [Read more...] Il Dossier Comprende I Seguenti Scritti: - Varvelli Lombardi, Maria Ludovica - Dall'etica Maschile All'integrazione Dei Ruoli - Grecchi, Ada - Il Percorso A Ostacoli Delle Pari Opportunita' - Unnia, Mario - Senso Pratico E Flessibilita' Al Centro Della Differenza - Lamanda, Francesco - Provenzano, Maria Teresa - Una Scalata Difficile Per Le Manager Europee - Grassi, Alessandra - Per Una Formazione A Misura Di Donna - Libelli, Marco - Pasi, Paolo - Il Parere Delle Donne Sul Ponte Di Comando

Abstract: Approfondita Analisi Critica Ed Esplicativa Delle Disposizioni Legislative. Commento Sui Risultati Realizzati