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Republica argentina, 1961
Abstract: Esto cuadernos reflejan aspectos de la realidad social argentina. Procuran aislar datos sobre la evolucion del pays y analizarlos, para comprender el proceso de su desarrollo.
Abstract: Per Fare Fronte All'esigenza Di Aumentare La Capacita' Produttiva Dello Stabilimento Di Bari La Firestone-Bridgestone Italia Ha Elaborato, Insieme All'intersind, Un Progetto Incentrato Su Un Sistema Di Coinvolgimento E Di Incentivazione Dei Lavoratori E Su Un Avanzato Modello Di Relazioni Industriali Che Prevede Specifiche Regole Di Raffreddamento Dei Conflitti Relativi Alla Applicazione Degli Accordi
Abstract: La Proposta Di Un Codice Di Autoregolamentazione Dello Sciopero, Elaborata Dalla Federazione Unitaria, Rappresenta Un Fatto Positivo. La Conflittualita' Pero' Si Esprime Solo Attraverso Lo Sciopero, Rimane Quindi L'esigenza Di Introdurre Elementi Di Razionalita' Nel Conflitto, Fissando Alcune "Regole Del Gioco" Che Tengano Conto Delle Esperienze Straniere E Pervengano A Soluzioni Confortate Dal Piu' Alto Grado Di Consenso.
Abstract: In Questo Lavoro Gli A. Si Propongono Di Mostrare Come Il Sistema Italiano Di Relazioni Industriali, Caratterizzato Da Piu' Livelli Di Contrattazione, Leghi Tra Loro, In Misura Piuttosto Precisa, I Vari Indicatori Conflittuali E Salariali.
Abstract: Questo Lavoro Analizza La Relazione Tra Conflittualita' E Dimensione Nel Sistema Manifatturiero Italiano Tra Gli Anni Settanta E Ottanta. A Tale Scopo, Dopo Un Esame Critico Dei Principali Contributi Teorici In Quest'area, Viene Illustrata Una Stima Preliminare Dell' "Effetto Dimensione" . I Risultati Ottenuti Pongono In Luce Una Relazione Positiva E Piu' Che Proporzionale Tra Dimensione Di Impianto E Conflittualita' , La Cui Intensita' E' Aumentata Nel Corso Degli Anni Settanta E Quin ...; [Read more...]
Abstract: In Che Misura I Poteri Pubblici Possono Lasciare Datori Di Lavoro E Lavoratori A Risolvere I Conflitti Di Lavoro Nei Servizi Essenziali? L'a. Conclude Che Non E' Possibile Risolvere Il Problema In Astratto, Perche' La Soluzione Dipende Non Solamente Dalla Filosofia Generale Del Sistema Di Relazioni Professionali, Ma Anche Dal Contesto Politico Ed Economico Dei Paesi Considerati, E Dai Valori E Dalle Tradizioni Esistenti Negli Stessi.
Abstract: L'a. Traccia Un Quadro Sintetico Del Ruolo Svolto Dal Conflitto Nel Sistema Di Relazioni Industriali. Fa Questo Attraverso Il Confronto Fra Intenzioni Del Costituente E Prassi Degli Ultimi Quarant'anni.