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Abstract: Il Passaggio Degli Immigrati Al Lavoro Autonomo: Le Interpretazione Centrate Sull'offerta. L'imprenditoria Immigrata Nel Contesto Delle Trasformazioni Delle Economie Occidentali. Verso Una Tipologia

Abstract: La Formazione Delle Risorse Umane Come Luogo Di Cooperazione Tra Istituzioni, Imprese E Forze Sociali

Abstract: Dopo Le Fortune Dello Scorso Decennio E La Brusca Frenata Causata Dalla Recessione, Le Politiche Di Gestione Delle Risorse Umane Attraversano Oggi Una Fase Di Riflessione. La Loro Importanza, Tuttavia, Consiste Nel Fatto Che, Calibrando Obiettivi E Strumenti, Possono Rappresentare, Con Minore Enfasi Ideologica E Maggiore Incidenza Operativa, Una Leva Nell'evoluzione Dei Rapporti Tra Impresa E Lavoro

Abstract: Negli Anni '60 L'impresa Chiedeva Acquiescienza, Negli Anni '70 La Pace Sociale, Oggi Il Consenso. Nell'ultimo Decennio Vanno Prevalendo La Valorizzazione Del Fattore Umano E L'individualizzazione Delle Relazioni Di Lavoro. Dalla Necessita' Del Consenso Deriva L'opportunita' Per Il Sindacato Dello Scambio Collaborazione - Partecipazione

Abstract: L'a. Denuncia Una Sempre Piu' Marcata Differenza Tra Le Rappresentazioni Stereotipe Dei Mass-Media E Le Effettive Dinamiche In Atto. Il Caso Lombardo: Il 39,9 Per Cento Degli Immigranti Ha Un'occupazione Regolare In Fabbrica

Abstract: Un Dato Di Rilievo Nell'evoluzione Delle Relazioni Industriali Negli Anni '80 E' Rappresentato Dall'assunzione Di Iniziativa Da Parte Del Management A Livello Aziendale. Nella Prima Parte Degli Anni '80 Le Strategie Imprenditoriali Hanno, Secondo L'a., Mirato Prevalentemente Alla Deregulation, Oggi Invece Sta Emergendo Un'attitudine A Valorizzare Il Contributo Delle Risorse Umane Per La Competitivita' Aziendale Che Passa Attraverso Un Ripensamento Dei Compiti Delle Direzioni Del Person ...; [Read more...] Un Dato Di Rilievo Nell'evoluzione Delle Relazioni Industriali Negli Anni '80 E' Rappresentato Dall'assunzione Di Iniziativa Da Parte Del Management A Livello Aziendale. Nella Prima Parte Degli Anni '80 Le Strategie Imprenditoriali Hanno, Secondo L'a., Mirato Prevalentemente Alla Deregulation, Oggi Invece Sta Emergendo Un'attitudine A Valorizzare Il Contributo Delle Risorse Umane Per La Competitivita' Aziendale Che Passa Attraverso Un Ripensamento Dei Compiti Delle Direzioni Del Personale E Attraverso La Ricerca Di Nuove Forme Di Regolazione Dei Rapporti Di Lavoro

Abstract: Questo Articolo Approfondisce Il Tema Dell'inserimento Lavorativo Degli Immigrati In Lombardia, Regione All'avanguardia In Questo Processo: La Tesi Che L'a. Sostiene E' Che, Nonostante Le Difficolta', Si Sta Consolidando Nelle Aree Forti Del Paese La Prima Fase Di Un Ciclo Migratorio, In Cui Emerge Il Ruolo Dell'immigrato Giovane-Adulto, Celibe, Occupato In Attivita' Produttive Industriali E Terziarie Di Importanza Non Marginale, E Specificamente In Settori E Posizioni Per Cui Risulta ...; [Read more...] Questo Articolo Approfondisce Il Tema Dell'inserimento Lavorativo Degli Immigrati In Lombardia, Regione All'avanguardia In Questo Processo: La Tesi Che L'a. Sostiene E' Che, Nonostante Le Difficolta', Si Sta Consolidando Nelle Aree Forti Del Paese La Prima Fase Di Un Ciclo Migratorio, In Cui Emerge Il Ruolo Dell'immigrato Giovane-Adulto, Celibe, Occupato In Attivita' Produttive Industriali E Terziarie Di Importanza Non Marginale, E Specificamente In Settori E Posizioni Per Cui Risulta Insufficiente La Disponibilita' Di Manodopera Autoctona

Abstract: Lo Studio Prende In Esame Il Caso Svedese Che Mette In Evidenza Come La Qualita' Della Vita Di Lavoro Non Riguardi Semplici Aggiustamenti Dell'organizzazione Produttiva, Ma Possa Coinvolgere Profonde Modificazioni Strutturali, Anche In Riferimento Ai Rapporti Di Potere Nell'impresa.

Abstract: Lo Studio Prende In Esame Il Caso Svedese Che Mette In Evidenza Come La Qualita' Della Vita Di Lavoro Non Riguardi Semplici Aggiustamenti Dell'organizzazione Produttiva, Ma Possa Coinvolgere Profonde Modificazioni Strutturali, Anche Con Riferimento Ai Rapporti Di Potere Nell'impresa

Abstract: Gli A. Sottolineano Come Lo Studio Della Specifica Realta' Locale Del Settore Del Mobile Nella Brianza Milanese Abbia Posto In Luce La Lunga Storia Di Dinamismo E Di Presenza Autonoma Sul Mercato Di Un Artigianato Spesso Qualificato E Difficilmente Distinguibile Dalla Piccola Impresa In Senso Stretto. Dinamismo, Autonomia, Imprenditorialita' Non Sono Pero' Risorse Assicurate Una Volta Per Tutte, Ma Devono Essere Continuamente Rinnovate. Percio' , La Sottolineatura Dell'esigenza Di Raff ...; [Read more...] Gli A. Sottolineano Come Lo Studio Della Specifica Realta' Locale Del Settore Del Mobile Nella Brianza Milanese Abbia Posto In Luce La Lunga Storia Di Dinamismo E Di Presenza Autonoma Sul Mercato Di Un Artigianato Spesso Qualificato E Difficilmente Distinguibile Dalla Piccola Impresa In Senso Stretto. Dinamismo, Autonomia, Imprenditorialita' Non Sono Pero' Risorse Assicurate Una Volta Per Tutte, Ma Devono Essere Continuamente Rinnovate. Percio' , La Sottolineatura Dell'esigenza Di Rafforzare Un Terziario Innovativo A Sostegno Delle Reti Di Aziende Artigiane E Di Rinnovare Il Ruolo Dei Soggetti Esterni (Enti Locali, Associazioni Di Categoria, Istituti Di Credito, Strutture Formative, Ecc. ) Potrebbe Valere Ben Al Di La Del Contesto Specifico Per Il Quale E' Stata Formulata.

Abstract: L'articolo Presenta In Sintesi Alcuni Risultati Di Una Ricerca Condotta Dall'istituto Di Sociologia Dell'universita' Cattolica Per Conto Della Fondazione Agnelli.

Abstract: L'inserimento Degli Immigrati Nel Sistema Produttivo Italiano Appare In Fase Avanzata Mentre Stenta Il Processo Di Integrazione Sociale

Abstract: L'articolo Prende In Esame Due Documenti Che Prospettano Due Diversi Modi Di Intendere Le Relazioni Industriali In Italia, Il Primo Documento Si Pone Nella Prospettiva Di Un Riesame Della Situazione Per Elaborare Nuove Regole Per Una Regolare Attività Negoziale, Il Secondo Si Intitola "Imprese E Lavoro" Per Sottolineare Il Rapporto Fra Lavoro Dell'imprenditore E Lavoro Del Dipendente, Un Rapporto Che Non Puo' Essere Delegato Nel Senso Che Non Puo' Diventare Una Riserva Dell'iniziativa ...; [Read more...] L'articolo Prende In Esame Due Documenti Che Prospettano Due Diversi Modi Di Intendere Le Relazioni Industriali In Italia, Il Primo Documento Si Pone Nella Prospettiva Di Un Riesame Della Situazione Per Elaborare Nuove Regole Per Una Regolare Attività Negoziale, Il Secondo Si Intitola "Imprese E Lavoro" Per Sottolineare Il Rapporto Fra Lavoro Dell'imprenditore E Lavoro Del Dipendente, Un Rapporto Che Non Puo' Essere Delegato Nel Senso Che Non Puo' Diventare Una Riserva Dell'iniziativa Sindacale.

Abstract: La Rapida Trasformazione Del Sistema Economico-Produttivo Che Si Sta Verificando Nei Paesi Piu' Sviluppati Dell'occidente Porta Con Se' Notevoli Incertezze Sul Futuro Dell'occupazione E Della Qualita' Del Lavoro. In Un Precedente Contributo, E. Pontarollo A Partire Dell'esperienza Americana Ha Rilevato Come La Realta' Della Nuova Occupazione Creata Nell'ultimo Decennio In Quel Paese Sia In Larga Misura Composta Di Lavori A Qualificazione Medio-Bassa, Di Carattere Sostanzialmente Tradiz ...; [Read more...] La Rapida Trasformazione Del Sistema Economico-Produttivo Che Si Sta Verificando Nei Paesi Piu' Sviluppati Dell'occidente Porta Con Se' Notevoli Incertezze Sul Futuro Dell'occupazione E Della Qualita' Del Lavoro. In Un Precedente Contributo, E. Pontarollo A Partire Dell'esperienza Americana Ha Rilevato Come La Realta' Della Nuova Occupazione Creata Nell'ultimo Decennio In Quel Paese Sia In Larga Misura Composta Di Lavori A Qualificazione Medio-Bassa, Di Carattere Sostanzialmente Tradizionale, Meno Tutelati E Spesso Meno Retribuiti Del Passato. L'esigenza Di Comprendere Il Senso Del Mutamento Della Struttura Professionale E Di Fornire, Possibilmente, Qualche Indicazione Di Prospettiva, Spinge L'a. Ad Approfondire Il Problema, Soprattutto In Merito Alla Crescente Applicazione Della Tecnologia Informatica A Un Numero Sempre Maggiore Di Attivita' Lavorative.

Abstract: Il Presente Contributo Affronta Il Problema In Se' , Degli Effetti Dell'innovazione Tecnologica Sull'occupazione E Sulle Condizioni Di Lavoro, Ma Anche Esplora L'impatto Dei Processi Di Innovazione Sulle Relazioni Industriali. Vengono Analizzate Le Forme Di Tutela Poste In Essere Dai Sindacati Dei Lavoratori, E In Particolare Si Verifica Se A Livello Di Azienda Si Attuino Forme Di Co-Decisione, O Comunque Di Partecipazione Dei Lavoratori Rispetto Ai Problemi Posti Dalle Nuove Tecnologi ...; [Read more...] Il Presente Contributo Affronta Il Problema In Se' , Degli Effetti Dell'innovazione Tecnologica Sull'occupazione E Sulle Condizioni Di Lavoro, Ma Anche Esplora L'impatto Dei Processi Di Innovazione Sulle Relazioni Industriali. Vengono Analizzate Le Forme Di Tutela Poste In Essere Dai Sindacati Dei Lavoratori, E In Particolare Si Verifica Se A Livello Di Azienda Si Attuino Forme Di Co-Decisione, O Comunque Di Partecipazione Dei Lavoratori Rispetto Ai Problemi Posti Dalle Nuove Tecnologie. Infine Viene Preso In Esame Il Ruolo Eventuale Svolto Dallo Stato Specialmente Nella Promozione Della Partecipazione Ai Processi Decisionali.