Search result

Abstract: IL LIBRO SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: METAMORFOSI DEL CONFLITTO ED EVOLUZIONE DELLE TECNICHE DI REGOLAMENTAZIONE PRIMA DELLA LEGGE 146 DEL 1990; LEGGE ED AUTONOMIA COLLETTIVA NELLA DISCIPLINA DEL CONFLITTO; LA NEGOZIAZIONE OBBLIGATA; L'AUTONOMIA COLLETTIVA GUIDATA; L'AUTONOMIA COLLETTIVA AD EFFICACIA GENERALIZZATA ED IL PROBLEMA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE; L'AUTONOMIA COLLETTIVA CONTROLLATA; FUNZIONALIZZAZIONE DELL'AUTONOMIA COLLETTIVA E TENDENZE NEOISTITUZIONALISTICHE

Abstract: IL LIBRO SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: LE FONTI DI DISCIPLINA DELLA MATERIA; MORA DEL CREDITORE E SOSPENSIONE DAL LAVORO; LA MORA DEL CREDITORE NEL RAPPORTO DI LAVORO E LA DISCIPLINA DEL CODICE CIVILE: PROFILI GENERALI; LE TEORIE CHE ESCLUDONO LA MORA DEL CREDITORE NEL RAPPORTO DI LAVORO; MORA DEL DATORE DI LAVORO E IMPOSSIBILITà SOPRAVVENUTA DELLA PRESTAZIONE; GLI "EFFETTI" DELLA MORA ACCIPIENDI NEL RAPPORTO DI LAVORO, L'"OFFERTA PER INTIMAZIONE" (ART. 1217 C.C.) E LA PROCEDURA D ...; [Read more...] IL LIBRO SI ARTICOLA NEI SEGUENTI CAPITOLI: LE FONTI DI DISCIPLINA DELLA MATERIA; MORA DEL CREDITORE E SOSPENSIONE DAL LAVORO; LA MORA DEL CREDITORE NEL RAPPORTO DI LAVORO E LA DISCIPLINA DEL CODICE CIVILE: PROFILI GENERALI; LE TEORIE CHE ESCLUDONO LA MORA DEL CREDITORE NEL RAPPORTO DI LAVORO; MORA DEL DATORE DI LAVORO E IMPOSSIBILITà SOPRAVVENUTA DELLA PRESTAZIONE; GLI "EFFETTI" DELLA MORA ACCIPIENDI NEL RAPPORTO DI LAVORO, L'"OFFERTA PER INTIMAZIONE" (ART. 1217 C.C.) E LA PROCEDURA DI LIBERAZIONE DAL VINCOLO OBBLIGATORIO

Abstract: LO STUDIO è CENTRATO SULLA NASCITA E CRESCITA DEI CONTENUTI DEI CONTRATTI COLLETTIVI, ALLA RICERCA DEI CONDIZIONAMENTI SU DI ESSI ESERCITATI DA VARIABILI POLITICHE E SOCIO ECONOMICHE DI CIASCUN COMPARTO. SECONDO GLI A. PER GIUNGERE ALLA INDIVIDUAZIONE DI UN MODELLO TIPICO DI RELAZIONI INDUSTRIALI è NECESSARIO INDAGARE SUL MODO CON CUI CIASCUN SETTORE SI RIFLETTE ALL'INTERNO, SULLE CLAUSOLE CHE INCORPORANO I SINGOLI ISTITUTI E ALL'ESTERNO SULLA STESSA STRUTTURA DELLA NEGOZIAZIONE. LA ST ...; [Read more...] LO STUDIO è CENTRATO SULLA NASCITA E CRESCITA DEI CONTENUTI DEI CONTRATTI COLLETTIVI, ALLA RICERCA DEI CONDIZIONAMENTI SU DI ESSI ESERCITATI DA VARIABILI POLITICHE E SOCIO ECONOMICHE DI CIASCUN COMPARTO. SECONDO GLI A. PER GIUNGERE ALLA INDIVIDUAZIONE DI UN MODELLO TIPICO DI RELAZIONI INDUSTRIALI è NECESSARIO INDAGARE SUL MODO CON CUI CIASCUN SETTORE SI RIFLETTE ALL'INTERNO, SULLE CLAUSOLE CHE INCORPORANO I SINGOLI ISTITUTI E ALL'ESTERNO SULLA STESSA STRUTTURA DELLA NEGOZIAZIONE. LA STORIA TRACCIATA DAI QUATTRO SETTORI ANALIZZATI NEL VOLUME METTE IN EVIDENZA LA QUALITà DELL'AZIONE SINDACALE, IL MODELLO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI TIPICO DI UN COMPARTO PRODUTTIVO E LA STESSA QUALITà DELLA PRESENZA PUBBLICA

Abstract: UN'ANALISI DEL PROTOCOLLO IRI, ANCHE IN RAPPORTO ALL'ESPERIENZA DEI DIRITTI DI INFORMAZIONE SANCITI DALLA PRIMA PARTE DEI CONTRATTI ED AI PROTOCOLLI STIPULATI IN ALTRI SETTORI DELLE PARTECIPAZIONI STATALI, E UNA VERIFICA SUL CAMPO DELL'EFFETTIVA PORTATA INNOVATIVA NEI COMPORTAMENTI DELLE PARTI, SIA A LIVELLO AZIENDALE CHE TERRITORIALE. IN ALLEGATO: IL PROTOCOLLO D'INTESA TRA IRI CGIL, CISL E UIL (16 7 87)