Search result

Abstract: Lo sviluppo dell'industria (premessa) - I problemi del lavoro nella organizzazione industriale (premessa) - I problemi del lavoro in prospettiva.

Abstract: Rassegna Di Contributi Recentemente Pubblicati In Materia Di Politica Delle Alleanze, Internazionalizzazione E Processo Di Sviluppo Verso La Globalizzazione.

Abstract: In Questi Ultimi Anni E' Andata Emergendo La Chiara Consapevolezza Che Tutta Una Serie Di Sviluppi, Sia Nella Innovazione Tecnologica Che Nelle Dinamiche Dei Mercati E Nei Sistemi Socio Economici Dominanti, Ha Mutato, Talvolta In Modo Sensibile Il Quadro Dei Problemi Che Le Direzioni Aziendali Devono Affrontare Per Assolvere Ai Loro Compiti. Incremento Della Produttivita' , Innovazione, Internazionalizzazione, Imprenditorialita' Diffusa, Integrazione, Impegno Del Personale, Informazion ...; [Read more...] In Questi Ultimi Anni E' Andata Emergendo La Chiara Consapevolezza Che Tutta Una Serie Di Sviluppi, Sia Nella Innovazione Tecnologica Che Nelle Dinamiche Dei Mercati E Nei Sistemi Socio Economici Dominanti, Ha Mutato, Talvolta In Modo Sensibile Il Quadro Dei Problemi Che Le Direzioni Aziendali Devono Affrontare Per Assolvere Ai Loro Compiti. Incremento Della Produttivita' , Innovazione, Internazionalizzazione, Imprenditorialita' Diffusa, Integrazione, Impegno Del Personale, Informazioni E Comunicazioni, Immagine Aziendale, Implementazione-Realizzazione, Imparare Ad Imparare. L'ifap Ha Usato Questo Quadro Come Base Per Lo Sviluppo Dei Programmi Formativi Nell'anno In Corso: In Modo Sintetico E Con Riferimento A Fonti Significative, La Rivista Lo Presenta Oggi Come Un Contributo Di Analisi Sistematica Ed Organica.

Abstract: In Questo Articolo, Aldo Fabris, Esamina Le Possibili Ragioni Del "Successo" Giapponese, Attraverso Un'analisi Delle Principali Letture. Una Costante Di Fondo Certamente C'e' : Il Ricorso A Importare Da Altri Contesti Le Idee Guida E Le Applicazioni Pratiche E, Nello Stesso Tempo, La Capacita' Di Adattare Queste Idee Alla Situazione Specifica Giapponese, E Di Far Convivere, Insieme, Aspetti Differenziati Apparentemente. Altre Importanti Idee Guida Sono Quelle Dell'ordine, Della Gerarch ...; [Read more...] In Questo Articolo, Aldo Fabris, Esamina Le Possibili Ragioni Del "Successo" Giapponese, Attraverso Un'analisi Delle Principali Letture. Una Costante Di Fondo Certamente C'e' : Il Ricorso A Importare Da Altri Contesti Le Idee Guida E Le Applicazioni Pratiche E, Nello Stesso Tempo, La Capacita' Di Adattare Queste Idee Alla Situazione Specifica Giapponese, E Di Far Convivere, Insieme, Aspetti Differenziati Apparentemente. Altre Importanti Idee Guida Sono Quelle Dell'ordine, Della Gerarchia E Dell'informazione. Infine Vengono Evidenziati I Maggiori Preconcetti Che, Nelle Culture Occidentali, Si Hanno Sul Giappone Per Capirlo Meglio.

Abstract: Intervento Al Dibattito Cultura E Relazioni Industriali Oggi In Italia.

Abstract: IL VOLUME RIPERCORRE LE TAPPE DELLA RICERCA VOLTA A RAZIONALIZZARE LE VARIE COMPONENTI E FASI DELL'ORGANIZZAZIONE, ANALIZZANDO IL PENSIERO DEI VARI AUTORI CHE, A PARTIRE DA ADAM SMITH, SI SONO OCCUPATI DEI VARI ASPETTI DELL'ORGANIZZAZIONE, QUALI LA DIVISIONE DEL LAVORO, IL SISTEMA DI FABBRICA, L'ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO, I PRINCIPI ORGANIZZATIVI, LE RELAZIONI UMANE, LA BUROCRAZIA, L'INFORMAZIONE E LE DECISIONI, I SISTEMI AZIENDALI. IL VOLUME TERMINA CON UN ESAME COMPARATO ...; [Read more...] IL VOLUME RIPERCORRE LE TAPPE DELLA RICERCA VOLTA A RAZIONALIZZARE LE VARIE COMPONENTI E FASI DELL'ORGANIZZAZIONE, ANALIZZANDO IL PENSIERO DEI VARI AUTORI CHE, A PARTIRE DA ADAM SMITH, SI SONO OCCUPATI DEI VARI ASPETTI DELL'ORGANIZZAZIONE, QUALI LA DIVISIONE DEL LAVORO, IL SISTEMA DI FABBRICA, L'ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO, I PRINCIPI ORGANIZZATIVI, LE RELAZIONI UMANE, LA BUROCRAZIA, L'INFORMAZIONE E LE DECISIONI, I SISTEMI AZIENDALI. IL VOLUME TERMINA CON UN ESAME COMPARATO DEI VARI INDIRIZZI TRATTATI E CON UN CAPITOLO DI OSSERVAZIONI.

Abstract: IL VOLUME è NATO NELL'AMBITO DEL PROGETTO MATER, MANAGEMENT TEACHER RECRUITMENT, DEL FORMEZ CHE HA L'OBIETTIVO DI FORMARE GIOVANI DOCENTI DI MANAGEMENT. IL PROGETTO, REALIZZATO DAL FORMEZ A NAPOLI, HA COINVOLTO ANCHE LA FONDAZIONE EUROPEA PER LA FORMAZIONE MANAGERIALE, L'ASFOR, L'IFAP-IRI E L'ISVOR-FIAT. SECONDO GLI A. I CAMBIAMENTI E LE CRISI ECONOMICHE HANNO ALTERATO I CONTESTI NAZIONALI E INTERNAZIONALI E HANNO MUTATO I MODELLI MANAGERIALI NECESSARI ALLA SOPRAVVIVENZA E ALLO SVILUPP ...; [Read more...] IL VOLUME è NATO NELL'AMBITO DEL PROGETTO MATER, MANAGEMENT TEACHER RECRUITMENT, DEL FORMEZ CHE HA L'OBIETTIVO DI FORMARE GIOVANI DOCENTI DI MANAGEMENT. IL PROGETTO, REALIZZATO DAL FORMEZ A NAPOLI, HA COINVOLTO ANCHE LA FONDAZIONE EUROPEA PER LA FORMAZIONE MANAGERIALE, L'ASFOR, L'IFAP-IRI E L'ISVOR-FIAT. SECONDO GLI A. I CAMBIAMENTI E LE CRISI ECONOMICHE HANNO ALTERATO I CONTESTI NAZIONALI E INTERNAZIONALI E HANNO MUTATO I MODELLI MANAGERIALI NECESSARI ALLA SOPRAVVIVENZA E ALLO SVILUPPO DELL'IMPRESA. IL MODELLO EMERGENTE RICHIAMA L'ATTENZIONE: 1) SUI FATTORI SOFT DELL'ORGANIZZAZIONE; 2) SULLE STRUTTURE PIù PIATTE, ORIZZONTALI, INTEGRATE VERSO L'INTERNO, E VERSO L'ESTERNO, A "RETE"; 3) SUL RAPPORTO CONTINUO CON IL CLIENTE; 4) SUL MANAGEMENT STRATEGICO E SULL'IMPORTANZA DEL MOMENTO DELL'ATTUAZIONE; 5) SULLE CAPACITà ORGANIZZATIVE RIGUARDANTI OBIETTIVI DI QUALITà TOTALE, TEMPI DI RISPOSTA, PRODUTTIVITà E INNOVAZIONE; 6) SULL'APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO. IL LIBRO RIPERCORRE IL CAMMINO DI QUESTI MUTAMENTI ATTRAVERSO L'ESAME CRITICO DELLA LETTERATURA MANAGERIALE DEGLI ANNI 1980-1990.