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Abstract: Accurata Analisi Degli Accordi Aziendali, Al Fine Di Distinguere Le Diverse Forme Di Incentivi, Di Importo Fisso E Variabile, Tentando Un Quadro Della Diffusione Che Vanno Assumendo I Contratti Di Performance O Di Profit-Sharing

Abstract: LA RICERCA, PROMOSSA NELL'AMBITO DEL LABORATORIO DI ECONOMIA INDUSTRIALE (RECORD) CHE L'IRES HA COSTRUITO CON ALCUNE FEDERAZIONI DI CATEGORIA DELLA CGIL, ANALIZZA LE FORME CONTRATTUALI A LIVELLO DI AZIENDA CHE HANNO AL CENTRO SISTEMI DI INCENTIVAZIONE SALARIALE "INNOVATIVI" RISPETTO ALLA STRUTTURA CONTRATTUALE CONSOLIDATA