Gouldner, Alvin Ward
Milano : ETAS Kompass, 1970
Abstract: MODELLI DI BUROCRAZIA AZIENDALE: Lo stabilimento e la comunità - Il modello dell'indulgenza - La svolta: arriva il successore - La successione ed il problema della burocrazia - Le difese del successore - L'organizzazione dello stabilimento nella miniera e in superficie - I valori dei minatori - La motivazione dei due gruppi di lavoratori - Le funzioni delle norme burocratiche - Prima analisi dei tipi burocratici - La burocrazia punitiva - I tre modelli della burocrazia - Tecniche di ri ...; [Read more...]
MODELLI DI BUROCRAZIA AZIENDALE: Lo stabilimento e la comunità - Il modello dell'indulgenza - La svolta: arriva il successore - La successione ed il problema della burocrazia - Le difese del successore - L'organizzazione dello stabilimento nella miniera e in superficie - I valori dei minatori - La motivazione dei due gruppi di lavoratori - Le funzioni delle norme burocratiche - Prima analisi dei tipi burocratici - La burocrazia punitiva - I tre modelli della burocrazia - Tecniche di ricerca sul campo: l'organizzazione sociale di una squadra di ricerca composta di studenti.
LO SCIOPERO A GATTO SELVAGGIO: La questione salariale - Le zone di disturbo - Come la direzione e gli operai valutavano lo sciopero - Alcune cause dello sciopero - Perché lo sciopero fu a «gatto selvaggio» - La direzione vuole ma non può - La riduzione della tensione nello stabilimento - Lineamento di una teoria generale delle tensioni di gruppo - Minacce, difese e carattere dell'organizzazione.
